tas'

sričių, kur sukurtos darbo vietos.
Galbūt prasigėręs tas kaimas, kuriame keli namai, darbo nėra

požiūrį į tas įmones, nes tai buvo naujovė. Viskas buvo kuriama nuo nulio ir dar iki šiol kuriama ir

paprastų dalykų nežino. Jei jau tokie stropūs, tai gal ir kasmetinių atostogų grafike numato tas vienos

veikti negu del kiekvieno pusvalandzio darbo sutartis keisti... ???
Čia gal didelese imonese tas ir

), paaiškinimų kaip tai atsitiko smulkiai ir t.t. Tai žyyyyymiai daugiau popierių, neigu tas vienas - išleisk

kompą matyti 10 programų (į butą kabelinis tv laidas ateina)... ir galėti įsirašyti tas tv i kompą

palaikyti Kol kas figūra nesiskundžiu
Patiko man tas rytas, pajaučiu, kad gyvenu. Nes pastoviai

, darbo užmokestis už rugsėjį tada lieka tarifinis?
Ar vis tik galiu jam tas dienas žymėti P raide ir

8 val. ir šeštadienis, sekmadienis P. Tik trečioje eilutėje per visas tas dienas (ir darbo ir

, kad pelno-nuostolio ataskaitoje tokie skaičiai. Vis tik siūlyčiau pasinagrinėti tas pajamas - gal

pertrauka bus nuo 10,30, manęs mokykloje nebus. Va tas man ir nepatinka.

atnesti pazyma, kad laukiuosi, ir kaip suprantu, kad tas "pranesimas" jau nebegalios.
o jeigu as visdelto

ivertinciau apie 3000Lt. Nei tas draugas, nei tu man tiek nemoketum, todel Tau, kaip pradedanciai siulyciau

atsisveikinau. vat toks jau tas gyvenimas :)




[quote=vile68]Sveiki, kolegos...
Iškilo problema

tas laikas vaiko priežiūros atostogose man įsiskaičiuos į stažą? o pašalpą man skaičiuos tik už tuos