nedarbo dienos

sumos, o jegu 25 tai nuo 100 pr, tai sodra as perdarysiu, cia dienos darbas :( bet ismoka zmonems visai

tam darbuotojui reikėjo rašyti prie išmokėtų atlyginimų, kur iki 15 dienos parašyti tai ką sumokėjom

darbo sutarties punktas, nuo tada ir tada darbo laikas toks, atlyginima toks. Pagrindas tokios dienos

vaiko auginimo atostogas), tai reiskia kad jos dirba iki gimdymo dienos ??[/quote]
Šias atostogas

dienos ar dviejų pasivoliojimo namie, nes su tais išvažiavimais tai savaitgalis sugadintas gaunasi. :evil

Ar teisingai skaičiuoju prašau jūsų pagalbos. Dirbtos dvi dienos 1050/21*2=100.00.Sirgo nuo 10.04

. Prisiminkite, kad "naujas darbo rinkos dalyvis" skaitosi įsidarbinęs pirmą kartą po rugpjūčio 1 dienos 365

kaune vykstancius buhalteriu kursus,gruodzio 5 d,kursu trukme 4 dienos,numatyta apmoketi keliones

. lapkričio 11 dienos atleisti projektų vadovą XXX iš užimamų pareigų, pasibaigus terminuotos darbo sutarties

sumokėtas GPM. iki 10.12 dienos. Tai 18 langelyje 9936,38 o 19 langelyje 455,84.Toliau vienas darbuotojas

padorus vaikas. O tie atmatos šviesios dienos taip ir nemato...
O dėl vaikų teisių apsaugos tarnybos-kiek

tarp bendradarbiavimo su klientu, įkvėpimo nebuvimas etc.), nors realaus darbo yra maximum 7 dienos

kad as dirbu tik nuo spalio 13 dienos,o ne nuo rugsejo.[/quote]

Peržiūrėkite visas suvestines

]

Sustatykite darbo grafiką taip kaip priklauso. nu tarkim 1 2 3 ir ketvirtadieni puse dienos dirba viena

avansą, tai turėsit apmokestinti PVM, nuo permokos atsiradimo dienos. Jeigu nėra kam grąžinti, tada PVMo