nedarbo dienos

dienos darbo trukme, t.y 5 val, o savaites darbo dienu skaicius nenurodomas, as dirbu 27 val/sav. Manau

priklauso atostogų tik 28 kal dienos.[/quote]

O kaip šitas:

Lietuvos Aukščiausiasis Teismas (LAT) 2003

, kad priklauso 35 kal dienos[/quote]

www.buhalteriams.lt/
dabar ten vyksta diskusija[/quote

darbuotojo priėmimo į darbą dienos.

Kodel nepriskirta
162 straipsnis. Švenčių dienos

1. Įmonėse, įstaigose ir organizacijose

gims II ketvirtį...To ketvirčio beliko 3 dienos - negi taip viskas ir aišku? Ir prie ko

darbuotojų.
Ir be to, iš kur darbo užmokesčio žiniaraščiuose atsiranda dienos ir valandos? O jei nepilnai

. Buvom suplanave, kad nuo šios dienos darbuotoja dirbs, nes buvau išsitikinus, kad tikrai galima, o

– dvi dienos per mėnesį (arba atitinkamai sutrumpinamas darbo laikas keturiomis valandomis per savaitę

dienos 12 mėn atgal (nesvarbu, net kad nedirbau kurį laiką) ir paskaičiuos kiek ten man maždaug gaunasi

pakeisti taip - 5 dienos 10 val. per sav.
6.p. - Nustatomas ne visas darbo laikas - 2 val. per dieną

pakeisti taip - 5 dienos 10 val. per sav.
6.p. - Nustatomas ne visas darbo laikas - 2 val. per dieną

buvo suteiktos paslaugos arba patiektos prekės, 10 dienos. Jeigu šioje dalyje nurodytų ilgiau nei 12

atostogos, jeigu jie iki pirmosios nėštumo ir gimdymo atostogų dienos turi ne trumpesnį ... [u]kaip 12

pertraukos pailsėti ir pavalgyti tik tada, jei tos darbo dienos trukmė neviršija šešių valandų.[/i]
ir dar