nedarbo dienos

Sveiki, visą laiką išmokome gruodžio mėn atlyginimus iki gruodžio 31 dienos. pritaikome NPD už

,pridedamas prie kitu atostogu.Laikotarpis,ar tai darbo dienos,ar kalendorines dienos?turejo sumoket birzelio

draudimo įstatymu (Žin., 1999, Nr. 110-3207; 2003, Nr. 114-5114), taip pat nedarbo socialinio draudimo

ir motinystės, nedarbo socialinio draudimo ir sveikatos draudimo įmokų [size=18]30,7 [/size

prašyme nurodyti, kad prašau mane atleisti paskutinę mano atostogų dieną .Kadangi 20 d.-nedarbo, tai

. (nutarimas 2003-04-22). Papildomos dienos atsiranda:
1. kiekvienam darbuotojui apsiskaičiuojant

.) skaičiuojamos kaip ir normaliai dirbusiam, t.y atostogų dienos x VDU.
O atleidžiant iš darbo tokį

atostogauta 28 kalendorinės dienos)[/quote]
Poilsio dienos juk priklauso atostogoms, todėl jos turi būti

gruodžio 15 dienos už visus darbuojus ? Juk nebūtina GPM iki mėnesio 15 d. sumokėti? juk tik sodra

darbo dienos (27) pagal tabeli
lapkritis pareig atlyg 642,90 ir atost 192,30 darbo dienos (17) pagal

. esant penkių darbo dienų savaitei - 0,7 [247 darbo
dienos : (365 kalendorinės dienos - 13

? komandiruote buvo nuo pirmadienio t.y. liepos 14 iki liepos 22 dienos. Menesinis atlyginimas 1500

savaitei - 0,7 [253 darbo
dienos : (365 kalendorinės dienos - 14 švenčių dienų)='text-danger text-break'>dienos : (365 kalendorinės dienos - 14 švenčių dienų)];
1.2. esant

laikotarpio, kurį tos pajamos gautos, gegužės 1 dienos, išskyrus atvejus:
7.1. kai fizinis asmuo

skiriama tuoj pat, paaiškėjus darbo drausmės pažeidimui, bet ne vėliau kaip per vieną mėnesį nuo tos dienos