nedarbo dienos

ziureti i oficialias nedarbo dienas) Mano dienos virurkis tada gaunasi 16128.30/264 d.d.=61.09lt uz 1 d.d

sugrįšti į darbą turi liepos 19 d. ,(2 dienos prasitesia, kadangi 06 26 ir 07 06 yra nedarbo dienos. Dabar

[quote=Reila]
jei darbuotojui buvo forminama pravaikšta 11 d. ar skaičiuojant VDU tos dienos

[quote=renvika]Gal kas žino kur rasti formos Nr.1 ( prie nedarbo soc. draudimo nuostatu)pavyzdį

Jei 12-27 nedarbo diena, tai išeina, kad 12 mėn. reikėjo dirbti tik 160 val. Grafikai patvirtinti

[quote=veren]Laba diena,

Norėjau paklaust: kovo 10d bus nedarbo diena, o už ją atidirbsim kovo

nedarbo diena ar jam nereikia pratęsti atostogų iki 9 d.?[/quote]
Jei darbuotojas nurode prasyme

12 m. 11.02 - pirmas mėnesio penktadienis, bet tai nedarbo diena. Direktorius tvirtina, kad jai kita

komandiruotes ir kt.atvejais leidžiama darbuotojams pilti kurą nedarbo metu"

dėti parašus ir kitom (nedarbo) dienom.

skaičiuoti 1000 Lt., ar reikia atimti tas tris dienas, kaip nedarbo?[/quote]
Tai priklausys nuo to, kaip jūs

kaip ir nedarbo diena. Kaip tokiu atveju elgtis?[/quote]

Sąskaitą galite išrašyti ir vasario mėn

skaitau informacija LDB apie nedarbo draudimo ismoka, parasyta: "jei atleistas nesant darbuotojo

nuo 02.13 iki 02.18d. Tai as jai atostoginius turiu paskaiciuoti uz 4 dienas , nes vasario 16 nedarbo

priskaiciuotos sumos nereik moketi 30,98 proc? O is darbutojui ismokant uz tas dvi nedarbo dienas isskaiciuoti