išskaitos iš du

viskas būtų čiki
Darbuotoja priimta iš Darbo biržos š.m. vasario 17 d. DU 800. Noriu

taip, kad kai kuriais mėnesiais kai kuriems iš darbuotojų nebuvo užtikrintas darbo sutarty numatytas DU

[quote=prosas][quote=Stirna]Pas mus tokia tvarka: atostoginiai ir DU mokami iki atostogu pradzios

dienpinigių, tai čia žiūrėti į darbo sutartį ar realiai tą mėnesį kaip buvo komandiruotė priskaičiuotą DU sumą

padaugintos iš koeficiento 1,3)
[/quote]
Bet jūs rašėt, kad DU yra 860 eurų
[/quote]
Jo, DU

reikia imti motyvacinis DU+viršvalandžiai+DU už šventines dienas (3 mėn.) / faktiškai dirbtų dienų

ligą o darbdavys už 2 d.d iš praėjusio ketvirčio.Atsiprašau. Sodra paskaičiuos iš priskaityto DU per

Centas tarpinė versija 5.4.3+26

1. Grąžinimas iš pirkėjų - Grąžinimas iš gyventojų

pajamų mokesčio iš išskaičiavo iš DU. Ar taip turi būti ?
Ačiū[/quote]

uz dvi dienas skaiciuojasi nuo

susimasčiau kiek turėčiau išskaičiuot iš DU:
-Visus 400 Lt?
-Ar dalį alimentų, kurie tektų tik

matai, iš tų 2 proc. įstaigos tvarkosi savo gerbūvį, tavo atveju gaunasi, kad kompensuoja kažkokias

ne darbdavio kaltė), tai darbo užmokestį skaičiuojam - nustatytą DU dalijam iš mėnesio darbo valandų

Jeigu jau įtraukti tą priedą į nustatytąjį DU, tai manau, reiktų jį dalint iš nustatytųjų tą

, nes:
D 4461 -DU
K 4463 -
K 4462 -GPM
2. Bendru atveju akcininkų sutikimo dėl mokesčių mokėjimo iš

dirba kartais ne. Aš paskaičiavau valandinį DU ir jį dauginau iš darbo val. tenkančių atostogoms, na ta