jar 1

Iki liepos 1 d. kai darbuotojo DU buvo 500Lt. alimentų pervęsdavau 125 Lt, ar dabar kai DU 550 Lt

Jei darbuotojas įšėjo atostogų nuo liepos 1 d., ar GPM galiu mokėti iki 15 d. ar kuo greičiau, kai

Oi ne, mes labai sąžiningai kiekvieną dieną po 4 val (ir + dar 1 val. pietų pertraukos :lol

Labas
Prosai, aš manau, kad 1 variante jos 290+14.50, nes ir įtėvis juk gali taikyti 14.50

Prie atostogu VDU pridedama 1/4 metines premijos dalijant ja is nustatyto darbo dienu sk. pagal

Pirkėjų užmaršumas - šitokia suma - kaimo parduotuvėlėje kažin ar praeis, kaip ir tas 1 proc., jei

0032 pridėti 1 ir gauti 0033?

niekaip už 1 kambarį nesigauna!

Visko reikia ir nuostatus patvirtinti ir Pajamų deklaraciją už 2004 metus priduoti iki spalio 1

Achiu Artai, o kaip manai, jei komandiruote tik 1-a diena ar galima taikyti 100% dienpinigiu norma

Anastasija, EDS jos niekada ir nepriėmė. Ir jau tikrai nebebus, nes rugsėjo 1 baigiasi paskutinės

Laba diena, ismokame atlyginima menesio 1-a diena, darbuotojas paprase siandien kartu ir avanso

Miela kolege, patarimas, jei negali nunesti i VMI, siusk pastu, terminas del baudos dabar jau 1

o nuo nemokamu atostogu skiriasi tuom, kad jis gali 1 diena nebuti darbe, o atostogos savo saskaita

as irgi pasiziurejau man rodo dirbta 21 d per men val esu isivedus kruvi 1, o skaiciuoja 166, kad