KAIP BUS ANGLIŠKAI

.
Taigi, jei pajamų nepripažinote (negavote pinigų), tai ir išlaidų kaip ir nėra.
Čia, man atrodo, dar

2008-11-28?

nes kaip zinau ligos metu turint nedarbingumo pazymas atleisti negalima (isskyrus

]

1. Po simbolio "@" daugiau nieko nėra?
2. Ar buvo tik viena eilutė atsakyme?
3. Kaip jūs sukūrėte

pamenu, Sodros pašalpa irgi yra draudžiamosios pajamos, taigi tokiu atveju ten kaip tik reiktų rašyti ne

(bet ji atkrenta, kaip per galinga ir šiek tiek per brangi mūsų įmonės specifikai, nes įmonė paslaugų

pasikeitus nuo 18% iki 20% ?
Akivaizdu, kad ne 2% - kaip visiems nepagalvojus atrodo. Paskaičiavus gaunasi

. Žodžiu reikia susitvarkyti taip kad mokesčiai netraktuoti kaip su darbo santykiais susijusių pajamų. Su

anksčiau kaip praėjus 1 kalendoriniam mėnesiui po sutarties nutraukimo;[/b]
Bedarbiams, gaunantiems

problema aiškinamasi ne pirmą kartą. o kaip rasti išeitį taip ir neaišku.
Tai į ausį pašnibždėjo tokį

vyriausybes roiniu pazadu, paaiskint, kaip geriau

tvarka ir terminais [/b](biudžetinėse įstaigose – ne rečiau kaip kartą per mėnesį)[/quote]
http://www3

[quote:334a80d491][quote=urtele][quote=wolf]tik va kaip tas MMA suprast

vairuoja įmonės transporto priemones, medicininės apžiūros likus ne daugiau kaip 30 minučių iki reiso

kaip ten, a...? pas mus toks pirmas ivykis..

kompensaciją už būtent tokio pobūdžio darbą.
O ar jis tą mėn dirbo taip, kaip numatyta, ar ne - dar reik VMI