minimalus PSD

. darbo dienų vidurkių, tai kiek gavot tiek ir parodot, o kokia problema, kad mažiau nei minimalus

pakonsultuos.
Ar yra kažkoks minimalus darbo laikas kurį privalo asmuo išdirbti.
PVZ ar gali UAB direktorius

.


Minimalus nenustatytas. Galima įdarbinti ir be išbandymo laikotarpio.

[quote=Whagati]
skaičiuoju dirbančių pagal suminę darbo laiko apskaitą, dabar nuo 2020 m minimalus

jis minimalus ,o dėl skaičiavimo principo tikrai kažkas netaip.[/quote]
Kodėl ne taip? Normaliai, tik

nustatytas minimalus dydis)
2.Mokėti 1200,00 Lt/per mėn., papildomai mokant tam tikrą procentą už tam tikrus

minimalus 2.95, berods) + 1 Lt/val prieda prie tarifinio atlygio nesant prasizengimu (ju paprastai nebuna

valstybės nustatytas minimalus DU" (ar 2,3,4... ir taip toliau min.DU), tai sutarties keist neraikia

- kaip už pilną darbo dieną). Jo valandinis įkainis yra ne minimalus. Kaip sulygta DS - taip ir mokat

būtų viskas pagal įstatymus??
[/quote] Per savaitę - ne daugiau 60 valandų. Minimalus poilsio laikas

, kurie dirba už MMA.
O darbo sutartyje geriau rašyti, kad mokamas LR Vyriausyvės nustatytas minimalus

ačiū ačiū, tai taip aš tą psd turiu , va man to ir reikėjo, tikrai dėkui , nes jau

šiame straipsnyje paminėtus gyvybės draudimą ir pensijų kaupimą)

[quote=vovere]o dabar jau ir psd

Norejau paklausti kur pervesti reikia kokius mokescius ,

PSD imokos , kada turi but mokamos uz

Jei vadovas MB narys, tai jis susimokės GPM 15% pats metams pasibaigus. MB mokės PSD už kiekvieną