iš darbo'

tikrai išlėksi lauk iš darbo.
Vieni nusistato 500, kiti 800. treti 2000.Viską reikia daryti proto ribose.

?[/quote]
žINOMA... kiekvienos darbo dienos pabaigoje iš EKOs pinigai "pernešami" į kasą

pradinukas... Neįsivaizduoju, motinos širdis kaip gyvulio.. O mums dar keista buvo, iš kur dukra kartais

, o rašyti turite taip kaip yra iš tikrųjų, o kaip yra iš tikrųjų? Taip ir parašote.[/quote]

Aš

Siaubas, jaučiu iš naujo prasideda košmaras . Jau šiek tiek kitokios pakraipos (kaip išeiti iš

Gudručiai iš aplinkos ministerijos irgi sakė kad norėtų apmokestinti tik didenes, bet matote nežino

išgėręs lengvai apdaužė krovininį auto.
Direktorius neatleido iš darbo, "tipo" tegu atidirba nuostolius

su darbo santykiai susije pajamos tai 01.
Noriu klausimą užduoti, gal kam ir kvailas pasirodys bet

parašyti įsakymą, kad įmonės direktorius, pats akcininkas, keičia savo darbo laiką iš 8 val. į 4 val. ir

už tą mėn.pritaikys 304.50 Lt. ir išeinu iš darbo iš karto (kitaip sakant negrįžtu). Žinau, kad iki

Ne, iš darbo jis neišeina tik nori įsidarbinti kaip antraeilėse pareigose.Ar galiu iš kart

ir pridėti prie atitinkamų mėnesių darbo užmokesčio?
iš kur sodra sužinos kad buvo metinės premijos

[quote=Rute][quote=Dorota1]o jei atidirbo iš 19 dienų tik 11, iš 149,5 val tik 76, tai kaip tada

pabaigoje dar yra Darbuotojų veiksnų kilus gaisrui planas, kuris irgi turi buri patvirtintas
Perkam iš

etato. Svarbiausia, kad nevyršytu 40 val. per savaitę, įskaitant pamokas. Ir darbo dienos trumpinti ne