iš darbo'

Sveiki. Prasau jusu pagalbos del namu darbo. Gal gali pasakyti kurie is siu dalyku eini i debeta, o

valstybė garantuotų darbą - tuomet verta iš paskutiniųjų investuoti į save didelius pinigus. Valstybė darbo

atiduoda, kažkaip įdomiai čia. [/quote]
[b]225 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio dydžio

. Išskaitų iš darbo užmokesčio dydžio apribojimas[/b]
1. Iš darbo užmokesčio, neviršijančio Vyriausybės

[quote=wirgina]
Esant suminei darbo laiko apskaitai, negali būti dirbama vidutiniškai daugiau kaip

[quote=Byla]
O man gruodžio 3 paskutinė darbo diena. Įteikiau prašymą atleisti iš darbo. Tiesa

? jeiigu tarkim DU ant popieriaus nustatyta 40 eur, iš 21 dienos dirbo tik 9 dienas, tai turėtų skaičiuoti

ar kompensacija, kuri mokama darbuotojui už važiavimą į darbą ir iš jo (statybininkai važiuoja iki

darbuotojo vidutinį darbo užmokestį neįskaitoma: "apmokėjimas už laiką,kai darbuotojas dėl pateisinamų

darbuotojo :) paminėsiu, darbo grafikas nuo pirmadienio iki ketvirtadienio po 8 val. (penktadienį nedirba

leidimo, vieną dieną per savaitę, dirbti nuotoliniu būdu, iš namų, (nes auginu 2 vaikus iki 3 metų) jau

dalinamės iš 365 ir d auginame iš 75, tai ir ne 25d.d.bus,bet reikia žinoti kiek k.d.priklauso. Ar ne

Tam, kad, atleidţiant darbuotoją iš darbo paskutinę mėnesio dieną ir skaičiuojant nepanaudotų

laikotarpio darbo užmokestis dalijamas iš faktiškai dirbtų per tą laikotarpį dienų skaičiaus (įskaitant

sutarties nutraukimą, o apie darbuotojo atleidimą iš darbo.

[quote=women] [i]Ar pranešime