sprendžia priimti, ar ne, atsižvelgdami į DK reikalavimus. Aš asmeniškai atkreipčiau dėmesį į DK 144 str. 5
2006-02-07 19:52 marmuze / Darbo teisė / PAPILDOMO DARBO TRUKMĖ / #248009pastebėta klaida.2). 3-SD forma su įrašytu asmeniu, kuriam buvo blogai paskaičiuotas DU ar pan. 3) Darbo
2008-02-11 12:28 oleta / Įvairūs / Pranešimų SoDrai tikslinimas. / #488423
[quote=Samajana]1.3. Ar IĮ savininkas yra ir IĮ darbuotojas?
RŽ: Įmonės, individualios. Savininkai
eilės arba 140 dienų per paskutinius 12 mėnesių raštu įspėjęs darbuotoją prieš 2 ar 4 mėnesius. Įspėjime
2008-02-11 14:43 Rolanda / Bendra / Darbo sutartis / #488565[quote=Amanda][quote=Veslava]Na man sake, kad kai vyr. buhaltere - nesvarbu moka ar ne
2008-02-12 13:57 Veslava / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #489160
nedirba?
2. Su PROTINGIAS kompiuteristais detaliai išsiaiškinti - ar jūsų turima kompiuterinė technika
neapmokamu atostogu ir dabar vel praso ar taip daznai galima isleisti [/quote]
Nemokamas atostogas
Verčiu dabar įgaliojimą į rusų kalbą.
O kaip su įmonės pavadinimais?
Ar gerai:
пр
mokėjimo sąlygas, kuriomis pasinaudoti neturi galimybės dvynukus ar daugiau vaikų vienu metu susilaukusios
2008-02-19 11:17 kroska / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #491544
:
"pagaliau mes kartu", o vyrai galvoja: "pagaliau mes vieni".
Ar žinote, kaip galite savo karvę
) bet ar gali? nes geguze as jau dekrete...
aciu uz komentara. beje as i dekreta geguzes 19 d.[/quote
Vyriausybė.
5. Darbuotojų, dirbančių ne vienoje darbovietėje arba vienoje darbovietėje, bet pagal dvi ar
atsakau, kad ir koks kvailas klausimas butu ar kiek man uzimtu tai laiko.
3 dienas.
Jeigu darbo diena trumpesnė ar ilgesnė už 8 va. darbo dieną, tada skaičiuojamas vidutinis
dekreta t.y. nuo balandzio 1 d. mano atveju ar ne? As noreciau nors priliminariai suzinoti kiek man i
2008-03-14 10:54 Niekadeja / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #500609Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui