du

[quote=doviile]
O jeigu DU buvo skaičiuojamas pagal išdirbtas valandas? viena diena 6 val kita 8

proc, 15 proc VMi ir dar nuo darbdavio 30,98 ir GF? zodziu viskas?[/quote]
Taip, viskas, kaip ir DU.

kodel?
Per 04 men buvo du ziniarasciai, vienas atleistiems, per viduri menesio, kitas pilnas

mokama DU už 2009-12 su priskaiciuoita ligos pasalpa uz 2 darbo dienos, reikia iskaiciuoti is pasalpos

[quote=laimutex]Kaži ar galim išmoketi anskciau laiko atostoginius ir DU užmokestį už liepos men

ar kartu su darbo užmokesčiu ir viskas?
Ačiū[/quote]
Reikia dėti prie DU, atskirai išskirti nuo

- ožką - turi du mažulius. Tai vistik žadėtojo pienelio ir po trupinėlį sūrio gausime ir mes [/quote

[quote=ginn_ta]Dėl kokių priežasčių stengiamasi išmokėti DU iki 12.31, suprantu, kaip keičiasi

[quote=citrus][/quote]
Viskas gerai, nereikia lyginti skirtingų dalykų, t. y. fiksuoto DU su MVA

draudimo įmoka ir Išskaičiuota privalomojo sveikatos draudimo įmoka? 9% nuo DU įrašiau į skiltį "Socialinio

išpjovėm 3 obelis, kriaušę ir du šaltalankius.....
Viena obelis dar mėgino sprogti, net žiedus sukrovė

. buhas vienas. Darbo tikrai yra. Koks turėtų būti DU?[/quote]
Viena žinute atgal yra skaičiuoklė.[/quote

/dokpaieska.showdoc_l?p_id=332839[/quote]
Ačiū Ir dar: jei 10 mėn dirbo ne visa mėn imti vistiek jo DU ar imti dar

, kad jei 75 proc. kompemsuojamojo DU yra didesni nei 4 apmok. dydžiai, tai yra MOKAMOS lubos