[quote=Zan_J]Su DU maždaug aišku, išskyrus formas. O ką daryti su sutartim, ten gi reikia
2003-08-27 14:01 IrenaR / Bendra / Nepaklusnus darbuotojas / #27070laukuose suvedu duomenis ir gaunu skaiciu. O apmokestinama pridedant prie pagrindinio DU be jokiu antru
2003-09-02 09:38 Zydrius / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #27863
nors konkretų pavyzdį su skaičiais jeigu gali.
Kaip ten bus jeigu darbuotojas gavo 450 minimalų DU
liepa-rugpjūtį – rugsėjį priskaičiuota DU 4000 Lt.
Ar į 3SD formą traukti 6000 Lt ir 2040 (34 proc
I kasa :
uzpajamuoju pinigelius ir aisku KIO(ukiui,DU ir mokeciams).
Apmoketas S/F leidziu per
pritaikėt 290.00 (kaip pavyzdyje).
Perskaičiuoti ar ne- ši problema atsiranda, kai DU, kuris lieka už
su kuo jis šiandien žaidžia?[/quote]
Na va as pirma parasiau, kad leimes 2 taskais... Tai jei du
To Artas71:
Ir aš taip supratau, kad tie du pavyzdžiai skiriasi:
pirmu atveju-suma buvo
]
speju, kad tu esi butent du aukshtuosius pabaiges? nes primityvumas tiesiog liejasi ish taves
Bliaxa, taip kaip tada reikės pildyti FR0453? Jei paskutinę gruodžio mėn. DU dalį išmokėsime sausio
2003-12-15 14:26 Loreta / Gyventojų pajamų mokestis / Jau paskelbti esminiai GPM pakeitimai / #50122
” būtinai turi būti atskaitingo asmens parašas.[/quote]
hmm.. jau du menesiai reiskia blogai
..
[/quote]
Čia yra du labai glaudžiai susiję reikalai
susitaupytu, bet mokesciai tikriausia taikys netiesioginius, yra prilygins DU, nes jie ten truputi ...
du skaičius po kableliu, tai neleidžia (sveikas skaičius lieka)
Tai kur vistik rašyti
. Priknisot čia molio su tom 12 mėn. DU apmokestinimo vingrybėm...
Aišku juokauju, nors verkti
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui