du

koresopondencija ir beto ar nuo priskaiciuoto DU atimti ta 1000 lt? ar kaip?

priskaitymai DU skaičiavime? Gal daugiau priskaityta, tik į pažyma netraukiami kurie nors? Gal kokius

, teks taip ir padaryt ....[/quote]

Tu jiems pasiųsk du - lietuviškai ir rusiškai.

iki 50 proc. DU (ne daugiau kaip dienpinigių norma). Nuo jų nesiskaičiuoja mokesčiai.

suma. Todėl ir nesutampa realiai priskaičiuotas DU su įrašytų į aktus (arba į išrašytas sąskaitas).

klausimas ar jis gali pasinaudoti žmonos 29Lt*12 už du vaikus. Žmona dirba pagal verslo liudijimą ir pildė

[quote=loli]na man rašo apie perspėjimą: Atsargų sąnaudos turi būti lygios: visos sąnaudos - DU

[quote=jolama]Galvoju, kad makaluojasi 3 proc. sodrai. Šiaip jie atskaitomi iš DU straipsnio, o

tik įnešėjo vardą ir pavardę nurodytų to darbuotojo, ir paskirtį :grąžinta DU permoka ir viskas

Na

nereikia. 12-SD reikia pristayti tik esant nedraudiminiam laikotarpiui, kai nėra mokamas DU.

pažymėsite tabelyje: jei darbo dieną - apmokėjimas kaip už darbą poilsio dienom, jei P - tada DU nemokate

klausimus, tik antra diena dirbu su DU..[/quote]
04.02-03

Rolf as ne apie kompensacija noriu suzinoti o apie vidutini du.
kitoks pvz. sakykim darbuotojas

:
10 Lt(vidutinis 1 valandos DU)*9,43 d.d.*2,8 val. (14 val./5d.d.).

priežiūros atostogos?[/quote]

Užpildykite II ketvirčio duomenis. Per paskutinius du ketvirčius iki