dar pasitikslinu vieną klausimą, nes susisuko visai galva nuo to VDU,
jei atostogos tęsiasi per du
skaičiuojamojo mėnesio DU / d. d.[/quote]
Kai darbo sutartyje nustatyta fiksuoto dydžio – 2000 Lt alga, Aprašo
nepriklausys, nes bus pridėtas prie liepos DU, ir nepateks į skaičiuojamąjį laikotarpį.
2012-07-17 15:13 Tininga / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1078817
darbuotojais kuriems mokamas minimalus DU?
[/quote] Jei ten nurodyta konkreti suma, tuomet [b]reikia
, mokamiems už komandiruotes Lietuvoje?
[/quote]
Ne. Jei dienpinigiai viršija 50 proc. nustatyto DU, tada ta
. per savaitę po 1,5 valandos Darbo sutartyje įrašant pastovų mėnesinį DU 200,00 Lt
[/quote]
galima
[quote=zodiakas]
Lyginam su šiuo 08 mėn.Nuio 08.01 didesnis DU ir į mėn jam priklausytų 1120,00
amerikietiška du kartus užsidedi ir beguledami dežuteje akutes išmėto
sumažėjus apmokėtų d. d. skaičiui, permokėtą VDU įskaitome į DU
O gal yra galimybė susieti du atskirus excel failus. pirmame rašoma sąskaita, o kitame laikomi
2012-08-28 12:35 dinis / Programinė įranga / Excel / #1087276
dalinti is valandu ar dienu (DU menesinis)?
Dekui.
[/quote] Valandų.
[quote=names]
Man reikiai šsk.50 ir 70 procentų,bet kai keli raštai tai pusę DU jam reikia palikti
Sveiki, norėčiau sužinoti, kaip yra su mokesčiais dirbant du darbus po pusę etato - ar reikia
2012-09-03 17:30 kaktusiuke / Darbo teisė / Du darbai po puse etato / #1088684
=332839
DU už 09 mėn.: 650,00 Lt : 14 d. d. x 11 d. d. = 510,71 Lt
[quote=Luka_Paciolis]
[quote=amadina22]
Dienpinigiai, viršijantys 50 procentų DU ir
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui