vid du

[quote=pamaivaaa]
Yra darbuotojas kuris 2 mėn turi nedarbingumą. Tai jo vid. darbo dienos

[quote=jolanta6]"protingieji kurmiai",paskaičiuokit ,būkit geri
sargas dirbo 176 val,vid

per vid. op. O pardavimas bus daromas per pardavimų modulį, nurodant kad parduodama iš tam tikro

kaip vid. rinkos vertė?[/quote]Reikia parduot už tiek, už kiek perka.
Ir tai bus rinkos vertė.
Jokių

Sveiki, atleidžiam darbuotoją iš savivaldybės įstaigos, pagal DK125str.. jam priklauso 5 vid. d

Atsakau. nera analogiško punkto, skaičiuojamas vid. valandinis nes pagal
Lietuvos

reiktu 8 val nakties darbo ir 1.5 karto didesni tarifa taikyti? Skaiciuojant vid. val. DU tiesiog

. ( vid.1 val. DU, apskaičiuotas iš 2009 04-06 DU) = 9,7336
9,7336 x 8 val. x 10 darbo dienų atostogų

ar tabely galima taip rodyti, tos dvi valandos irgi apsimaka vid DU ir tabely reik parodyti, bet tada

dvigubu tarifu, todėl ir klausiu kaip tą padaryti, paskaičiuoti 2d. vid. darbo užmokestį???

skaičiuoti tai vid. vienos dienos atlygis bus toks pat kaip ir pirmame
Ačiu

, nors vid. atlyginimas kurkas didesnis nei 550x1,3...

skaičiuojant nepanaud. atostogas).
Vid. dienos atlyginimą taikyčiau, kad nebūtų mažiau nei MMA, t.y. 30 Lt

skaičiavo dienos vidurkį dauginant iš 20,75 (vid mėn. darbo doenų sakičius.)_. jei šiais metais tas skaičius

20,7 (metinis vid. mėnesio d.d. skaičius) x 2 mėn.
Darbuotojas dirba 5 d.d. savaitę.[/quote]
Gal