vid du

sia funkcija pradet naudot.
Viena pazystama buh. sako , kad naudojantis vid. perkel. dokumentais

vid. darb. užm. (VDU), keli žiniaraščiai per mėnesį . . .[/quote]

o kaip ją parsisiūst

0.7=priklausančios atostogų dienos, kurias apmokėsite (dauginsite iš vid. darbo užmokesčio)[/quote

.
Kadangi atostogų dienos į VDU skaičiavimą neįeina , kaip paskaičiuoti vid. darbo dienų skaičių , ar imti

atleidimo mėn., ar praėję metai ....Ar nesukti galvos tiesiog: 167,50* vid. val.*2....
[/quote] O kokiu

nuo mėn. vid. grafikas sudaromas taip pat tik nuo priėmimo datos, ar pvz. kuriamas viso mėn.?
[/quote

vienas dalykas ismokami pinigeliai didesni, kitas dalykas imamas tik 12men vid o ne 24men, kaip

176 val,vid,valandinis atlygis 3,57lt. Dar 62 val dirbo naktį ir dar iš jų 2val šventinės dieną ir 6

5ra6yti duomenu, prieš tai ko prašė įrašiau (vid. darbuotojų sk. kiek AR lapų ir t.t.)kas ne taip? ar buvo

aktą rasti? Taip pat ir medžiagų perdavimo aktas reikalingas?
[/quote]
IT tai reiktu vid. op

.
Apskaičiuojame vid. 1 val. DU iš viso dirbto laikotarpio (2009-11-04 - 2009-12-28).
(1 val. VDU * 8 val.) * 2,95

[quote=areta]Sveiki,
žmonės, kaip jūs skaičiuojat vid. DU darbuotojams dirbantiems įvairiai
t.y

, tuomet 2000/20=vid. vienos dienos DU?[/quote]

Iš pradžių nesupratau iš kur paėmei tą 5.8 punktą, bet

atlyginimas 800 Lt. Kuris variantas teisingas, norėčiau jūsų gerbiamieji nuomonės:

1. vid DU (įskaičius

-men 20d.d.-1000Lt
06-20 d.d.-1000Lt
vid. DU 3000/62=48.39Lt
liepos pirma diena pakeistas is 1