vid du

Priminė telefono numerį iš multiko: du du trys - trys du du... Taip. Hm. Koks skirtumas? :mrgreen

faktiskai 8d.o simenesi jau nebedirbo.
Alga uz vasario men. gavo 426.80., tai vid.1d. darbo uzmokestis

apmokejimu? Kaip vid. darbo uzmokesti nusistatyti?

atostoginius? Vid. val. atlygis 3,25, priklauso atostoginių už 8,91 dienas. Tai kaip apskaiciuoti pacius

.
---------------------------------
1500,00 648val. 54d.d.

Galutinai, darbas sustojo, kaip apskaičiuoti 1d.d. vid.? Ar 1500/648*8(o gal

paskaičiuoti vid. darbo užmokesti už 3 mėn.
Ir gauta suma padaugink iš 16 d.d. (ar valandų sk. 16x8)

dienas skaciuoti 80 procentu vid. darbo uzmokescio?


Iš anksto dėkoju[/quote]

Pagal įstatymą turi

0.7=priklausančios atostogų dienos, kurias apmokėsite (dauginsite iš vid. darbo užmokesčio)[/quote

. Dabar man reikia vid darbo uzmokesti skaiciuoti, tai vidurki imti, toki koks buvo pries einant atostogu

diena - vid. darbo užmokestis.

Jei darbuotojas neprašo kompensuoti poilsio dienos, tai moku:
- kovo

vidurkio ir kaip apskaiciuoti jos vid. darbo uzmokesti? atlyginimas buvo 570Lt ir jis dirbo po 2 valandas

men. -110 val. 800.00 . gaunu 1 val. vid. d.u. 7.95 Lt *8 ir gaunu 63.59 Lt. *2 ligos dienas tai

pagal 511 nutarima skiriame 0,9 prieda ir gauname 18+16,2=34,2 koef, dauginam iš 122 ir dalinam iš vid

., einančių prieš tą mėnesį, už kurį mokamas vid. darbo užmokestis". suabejojau už kokį mėnesį mokama

ismoku
5) Kada mokama motinystes pasalpa? Nesupratau cia del jos. Koks nustatytas vid. d.d. skaicius per