proc.
D271K441
D441K241
O komisiniai ir palūkanos priklauso nuo banko, kada tuos pinigėlius pasiima
bylos formuoti.. uztektu buh.pazymos?[/quote]
Pradėkim nuo to, kad vadovas savo įsakymu turėtų
" motinystės atostogų iš UK darbo.
Kažkur skaičiau, kad jei dirbai EU tai motinystės pašalpą skaičiuoja nuo
mus už tai ar ne ?
Nuo to priklausys ir pokalbis.[/quote]
6 "Aiškinamasis raštas" metodinių
? tiksliai nznau nes pirmas nestumas man. tai tada gimdimo atostogu tureciau iseiti nuo geguzes menesio.
jei
būti priimamas ne vėliau kaip per vieną mėnesį nuo žalos paaiškėjimo dienos.[/b]
Darbuotojas
. gaila, bet receptą "nuo visų ligų" ne visada galima gauti. Dalį sprendimų tenka priimti tik įverinus
2008-12-09 09:38 renata1113 / Biudžetinių įstaigų apskaita / Biudžetinių įstaigų apskaita / #588315
.
Šiaip drausminė nuobauda galioja 12 mėn. nuo jos paskyrimo datos (DK 243 str.)
Pvz. jei darbuotojui
su įteikimu nuomotojui pranešimą, kad ketinate nuo 2009 02 22 (nes pranešimas bus parašytas šiandien
2008-12-22 08:46 Rolanda / Įvairūs / Nuomos sutarties nutraukimas / #592910
principai:
* naudos principas (mokesčiai atitinka gaunamą naudą)
o priklauso nuo noro mokėti už
zodziu tai ŽOPA. o ar ten 52.8% ar 47.6% ar 63.2% ir kas nuo ko mokes ir kaip... tegu aiskinasi VMI su
2009-01-03 17:41 birdy / Bendra / Individuali įmonė / #596097
konsultantai nemoka konsultuoti, nuolat randi neatitikimu atseit tobulina...
dabar nuo sausio 1 d. darbo
kad tai tik bazinei pensijai. beto kokia logika jei nuo visu savininko pajamu sumoki 28.5% ir tai tik
2009-01-06 09:40 birdy / Bendra / Individualios įmonės mokesčiai / #597477sargo ligos metu, sausio 5 dienas ligonis uzdare nedarbinguma ir parase ji atleist nuo sausio 5 dienos
2009-01-06 21:03 Vi_zija / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #598027
įgyvendint.
Aš manau, kad tuos 28,5 proc. mokėsim kitais metais (2010) nuo šių metų pajamų... Optimistė aš
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui