kurą. Mėn pabaigoje su sumojama kiek sunaudoja kuro savo reikmėm ir reikia išskaičiuoti iš darbuotojo
2009-10-16 11:54 Rainis / Apskaita & Auditas / Kuro apskaita / #710742sąlygas tik darbuotojams įsigyti prekes ar paslaugas pigiau nei rinkos kaina, darbuotojo pajamos, gautos
2010-04-07 15:31 wwind / Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos / Šios savaitės NAUJIENOS - įdėkite čia naujieną ! / #788701mokant vidutinį darbo užmokestį. Vadovaujantis DK 172 straipsniu, darbuotojo pageidavimu kasmetinės
2010-04-20 12:05 Alina55 / Darbo teisė / Atostogos / #794754
,
-apmokėjimas uz med. apziuras yra darbdavio ir darbuotojo susitarimo reikalas, nes nepasakyta, kad darbdavys
nieko nežinanti apie tai
Todėl manau, jog darbuotojo 'pranešimas' įmonei apie gautą
atleidimo šalių susitarimu pagal DK 125 str. (nes ar taip ar taip iš tokio darbuotojo nei naudos nei ką, nei
2010-07-07 16:13 Elste / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #826523nurodo kiek kalendorinių dienų sudaro atostogos, kiek pagal darbuotojo darbo grafiką atostogų metu yra
2010-07-19 22:32 Rainis / Darbo teisė / Nepanaudotų atostogų paskaičiavimas / #831641
sudaryta su darbuotojo šeimos nariu. Gal kas susidūrė ir turi kažkokią alternatyvą?
Iš anksto dėkoju
nustatytos mėnesinės algos (dalijant iš darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo arba įmonės darbo
2011-07-07 09:47 jadlyte / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #966241mokant vidutinį darbo užmokestį. Vadovaujantis DK 172 straipsniu, darbuotojo pageidavimu kasmetinės
2011-08-23 11:58 Alina55 / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #979107(pareigas) ir mokant vidutinį darbo užmokestį. Vadovaujantis DK 172 straipsniu, darbuotojo pageidavimu
2011-09-06 09:53 Alina55 / Darbo teisė / Atostogos / #982989
įsakymus juos padaryti ir duoti direktoriui pasirašyti (darbuotojo parašo gali ir nebūti).
2. tokie
terminuotai darbo sutarčiai. Tai darbuotojo antroji darbo sutartis, na kitaip tariant antraeilės pareigos
2011-10-24 13:30 nezinanti / Bendra / Nepagrindinė darbovietė / #998773
- nesikeitė darbuotojo darbo laikas.
11 mėn. - 800/22*19 = 690.91 Lt
12 mėn. - 800/21*9 = 342.86 Lt
(Viso
pats kad už darbuotojo DU sodrai sumokėtume priskaičiavę (vieną mėnesį), o išmokant (kitą mėnesį) dar
2011-12-22 17:47 Rainis / Bendra / Individualios įmonės mokesčiai / #1014635Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui