rasytis ant 127 str. 2d.? cia turetu buti 129 str. taip? ir kaip su tuo stazu, cia skaitosi pertraukiamas
2010-09-10 09:30 astuska / Bendra / Atleidimas is darbo / #849659kiek aš turėčiau gauti už dekretines atostogas (t.y. už 126d.) ir kaip bus skaiciuojama motinystės
2010-09-10 20:10 Rolanda / Darbo teisė / DEKRETINES ATOSTOGOS IR MOTINYSTES PASALPA / #849928žiūrint, kaip tas laikas nustatytas. Ar čia sutrumpintas darbo laikas pagal DK 145 str, ar ne visas darbo
2010-09-13 08:51 inguuute / Darbo teisė / Darbo grafikas / #850254poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai
2010-09-14 13:49 virgiuke / Apskaita & Auditas / Kuro apskaita / #850974
., kaip teisingai apskaičiuoti už kiek darbo dienų jam apmokėti atostoginiai?[/b]
Jei per 12 mėn. iki
: pirmajai nėštumo ir gimdymo atostogų dienai turite ne trumpesnį kaip 12 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius
2010-09-15 17:41 luka77 / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #851715
?[/quote]
Pažiūrėkite ką jorum rašė, ten jums viskas paaiškės kaip reikėjo daryti
priklauso.Nu nebejuokinkim svieto,kai kiekvieną įstatymą interpretuojam savaip,kaip mums paranku.Ir nereikia
2010-09-16 10:58 marte / Blevyzgos / Siūlau išlieti agresiją! / #851953
[/quote]
Kaip su grąžinimu -nežinau, nes niekad nesikreipiam dėl smulkių sumų. O jūsų atveju
nekompensuos. Kaip man nurašyti tuos 3000,00 Lt? Gal kas buvot susidūrę su tokia situacija?[/quote]
Gal
įsakymų bylutės (na kaip turinys netgi tarnauja).
archyvą, o po bankroto, likvidavimo, perdavimą į valstybinį archyvą.
Savam ten saugok kaip tik nori, nors
atleisti, tai dabar nezinau kokia seka siusti Sodrai dokumentus. Pirmiau kaip suprantu 12-Sd iki sios
2010-09-20 11:23 Elste / Bendra / Pravaikštos / #853099
sekmadienį, o pirmadienį-antradienį - poilsio dienos (kaip mums šeštadienis-sekmadienis).
ir tada
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui