DU

pvz turiu vieną IĮ, kuri dirba per vasarą tik du mėn, už kuriuos gaunu 600 lt, o darbo ten gal

vienetinė darbo laiko apmokėjimo sistema, atostogauja nuo kovo 1 d. DU už 02 mėn. bus žinomas tik kovo 4 d

atskaitymai?
O kur rodyti priskaitymus? Tame pačiame žiniaraštyje kaip ir DU???????
O kaip sąskaitų

4235,04Lt(DU+atost.komp.+iseitine)
jai ismokejome 1609,32Lt(1 dalis)
ir iki sausio 15 d uz ja sumokejom

[quote=dunka]Sveiki. Padėkite, susipainiojau...priėmėme darbuotoją, turintį du vaikus (t.y

darbuotojai IĮ ir jie gauna DU tai "pajamų rūšies kodas" bus 70? O A6 kokia suma turi būti? Skaitau pildymo

, atsinaujinau viršutinį garderobą. Bet labai jau gailėdama išmečiau du paltus.
Ir, kaip tyčia, nepaėmė nei

privaloma dengti, jei jie viršija 1/2 kapitalo dydį. sakykim du akcininkai ir vienas yra sąžiningas ir

, kai išmokėsim 02mėn. DU, pas mus kas mėn. būna tokių įsiskolinimų, nes pavėluotai gauname sąskaitas už

[quote=Petronele][quote=Rainis] Jei nedirba arba nesutinka grąžinti - per daug išmokėtą DU dedate į

priskaičiavimais ir mokesčiais. Vieną kartą padarei DU priskaičiavimo žiniaraštį, ten ir Sodra, ir , ir mokėk. O

išeiti iš darbo. Dėkoju už atsakymą.[/quote]

taip. Jums priklausytų 2 mėn. DU išeitinė, jeigu

Uz 2010 01men Darbuotojui buvo priskaiciuota alga:
DU=128 Ligos 2dienos+ 49.87 Viso -177.87

sutartį grąžinti turėjom tą avansą per du mėn. Negrąžinom.
Avansas už paslaugas pagal 45 str. Tai va. Ką

tik kaip mokiniai, DU negaus. Tiesiog pasirašo, kaip ir sakai, už darbų saugą, turi turėti san