atleista prieš du mėnesius iš tos įmonės, bet ponas administratorius dar nesiteikė pasiimti visų dokumentų
2011-06-02 11:08 upss / Įvairūs / Bankrotas / #957174
, mokesciu ir DU nemoka, pajamu negauna ir pan.
UAB ikurta praeita rugseji, istatinio kapitalo neturi
pirmam jau būtų suėję du metukai.
2011-06-03 14:21 Tininga / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #957597dienos ir uždirbtas DU.
2011-06-08 15:11 Tininga / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #959014
kodai keitėsi.[/quote]
darbai aukštyje yra tikrai. Pakeitimas tik tas, kad jau ne kasmet, o kas du
. darbo laikas 40 val. per sav., DU ne mažiau MMA, 470 Lt, sveikatą pasitikrins, jog dirbti gali ir
2011-06-21 08:09 pele-pelyte / Bendra / Priimamas į darbą nepilnametis / #962420
[quote=Azuoliene]Laba diena,
kaip reikia skaičiuoti DU, jei žmogui poerkeliamos darbo dienos
valandų skaičiaus.
Apskaičiuojame vidutinį 1 val. DU.
Skaičiuojame nep. atost. kompensaciją: (1 val
.... vėluotų tai vėluotų...
Juk einamasis DU nra vieninteliai ir paskutiniai pinigai mano. Turiu atsidėjęs
arba du kivius.
* Jei dažnai jaučiate nuovargį, valgykite vynuogių.[/quote]
žmogus atostogaudamas 07.18-07.31 gali pareikalauti ne tik atostoginių bet ir DU už liepos mėn.
Pati
įrašyti, o reikia vėl keisti DU
[/quote] Spausdinkite kitą DS lapą su pakeitimais. Čia yra buvę
zinoti dirbtas darbo dienas, ar tokiu atveju prasyti DU pazymu is buvusiu darbdaviu?
2. O kaip
.
Apskaičiuojamas vidutinis 1 val. DU.
Skaičiuojame nep. atost. kompensaciją: (1 val. VDU * 8 val.) * nep. atost
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui