pragma DU modulis

skaičiavimui? Už 10-11-12 mėn imant DU, kokį būtų gavęs, jei būtų dirbęs? jei taip, ir ar į tokį VDU įeina

DU ?
[/quote]
paskaitykite tris puslapius atgal, ten vyrbuh yra atsakiusi į šį klausimą :wink

kurie buvo atleistipernai taiviskas tvarkoj.Per skaičiavimai, išmokėti DU į kortelę uždedu varnelą už

atšaukti iš atostogų. Tada tai būtų normali komandiruotė. Dienpinigių apmokestinimas priklauso nuo DU.
O

(nuo kada dirba) ir dabartinį DU?.
2)Kaip programa "supras" kiek nepanaudota atostogų?

tėvų ar įtėvių gali rinktis, kuris bus draudžiamas valstybės lėšomis. Jei šeimoje auga du ar daugiau

ryšį?
Ir dar klausimas, kaip įkelt į DU žiniaraštį, kad rodytų?
[/quote]
Algų sąskaitų ryšyje po

algos daliai 50 proc.?
[/quote] Aš nežaisčiau... Jei įmonėje yra tvarka, kad DU mokamas į sąskaitą, tai

(2011 ir 2014) naudojant du sąskaitų ryšius. 2014 m. pabaigoje viską sutvarkėme, kad liktų likutis tik

[quote=Tabeliss]
Niemand niekaip nesuprantu, paskaičiuoju DU Žiniaraštyje suma 46,42, suvestinėj

antstoliui pranešti, kad pagal vykdomąjį raštą iš darbuotojo DU išskaičiuota jau visa suma (visas laikotarpis

ir kompensacija turi gautis artima 1 mėnesio DU.

pievų ir keletą paršiukų augina savoms reikmėms. Ir dar turi du traktorius. Va ir visas šios dienos ūkis

[quote=urtele] Samajana, jeigu vienam baisoka, gali dar du buhalterius su savim pasiimti :mrgreen

, jeigu ne mažiau kaip du rodikliai paskutinę finansinių metų dieną neviršija šių dydžių dvejus iš eilės