DU

persveria, arba yra lengvesne, viena ju paliekame rankose o kitus du padedam ant svarstikliu ir tai suzinom

iš dienos.
Jeigu atleidinėsite nuo 04.01., teks už tą dieną skaičiuoti DU. Todėl atleidinėkite nuo

[quote=sapfoo]Taip DU dalyje įtakos neturės, tačiau tai turės įtaką iš kitos pusės. Padidės

kaip du rodikliai finansines atskaitomybes sudarymo diena nevirsija siu dydziu dvejus metus is eiles

pigi.[/quote]

RODOJE DU padarytas labai paprastai, suprantamai ir tuo pat metu universaliai

Taip ne DU - bet irgi nepakankamai išskaičiuoto mokesčio variantas.
Manau tu teisi arba sumokėti

[quote=KJurate]Aš auginu du sūnus 10 ir 12 m
Didysis staiga pradėjo greitai bręsti.
Praeitą

ir pakabintas kai dar tabelio nei kvapo nėra ir šie du dokumentai dažnai nesutampa ir nes tabelyje

nereikės koreguoti, nušauni du zuikelius iš karto

[img] images.google.lt/images?q

sutartys ir t.t.) ir priėmimas/atleidimas žmonių (DU, atostogų skaičiavimas, vyks.raštai) ir darbų sauga (o

Juokas pro ašaras....
Šiandien gavome raštą iš antsolio, kad iš darbuotojos DU reikia daryti

, kas čia viens du ir stovi tuntai norinčių... taigis, užjaučiu ir suprantu, bet padėt deja negaliu

toooookį didelį autoritetą

Klausimas:
1.Pateikite du atsakomybės centrų pavyzdžius
2. Skirtumas tarp

atėję iškart tikrino DU paskaičiavimus ir išmokėjimus.
Rezultatas: VMI inspektoriaus žodžiais

" ir "Niekada" - tai du žodžiai, kuriuos visada reikia turėti omenyje, bet niekada nesakyti.[/quote