pragma DU modulis

ketvirtinę keisti ir du kart į Sodrą važiuoti. Sumažinau litą, o išleidau 3

. 27,28,29d) dienas direktoriui leidus (įsakymas) apmokėti pilna DU, kaip už 19 d.d. ir ar apmokėjimas už tas

apmokestinimą minus šie du dalykai turi duoti gryną pelną skirstymui.
Bent jau aš sau taip prisifantazavau

DU?[/quote]

Abejoju ar vyr. buhas rašinėja įsakymus, atlieka administracinį darbą, bendrauja su

, mano vyras taip pat finansininkas, bet jam kažkaip nelabai sekasi su darbais ir su DU. Aš daugiau nešu

mokėtas avansinis socialinis mokestis, nes prieš tai du metus iš eilės buvo nuostuolis ir šiemet galvojom

[quote=Dorota1][quote=laura9][quote=Dorota1]turi buti taip viena mėn darbuotojas gavo du 311,9, jam

tris pask.men.lapkr.gruod.ir sausi ir skaiciuoju kompensacija uz nepanaudotas atostogas.Tada DU uz

50 proc., tai o iš [color=red]DU viršijančio MMA galiu išskaityti kad ir 100

- kaip butu galima nusistatyti du prisijungimus:
a) kai jungiamasi vietiniame tinkle
b) kai jungiamasi

juokingus grašius. Galų gale ji atsisakė to darbo taip ir neišdrysusi pakalbėti apie DU... Po metų - tas

metus tik kartą. Nors kalbėta buvo ne kartą ir ne du.

10 dienų, buvo įdarbintas puse etato,tai bus 300/19*10=157.89 Lt DU už vasario mėn.
O kompensacija

išmokėt.O kada geriau mokėt DU už iki atostogų dirbtas dienas(siaip mokam 1 kartą per mėn kito mėn pradžioje

išmokėt.O kada geriau mokėt DU už iki atostogų dirbtas dienas(siaip mokam 1 kartą per mėn kito mėn pradžioje