DU

išvaizdą.
Žinoma, kartais pasitaiko du viename, bet čia retas atvejis.
O šiaip tai svarbu kaip žmogus

buna gale menesio du priskaitymas, ten susiskaiciuoji sodra, gpm ir pan. cia viskas aisku, bet as

alga ir du priedai prie jos: 10 proc. priedas (uz papildoma darba) ir 3 proc. priedas (uz darbo staza

pažymos apie DU. Ar tai jau pateikėt?[/quote]

taip,viskas pateikta,reikes paskambinti pasiklaust

"suvalgomas" įstatinis. Variantai:
1) per DU (bet - reikia mokėti ir mokesčius);
2) perkant turtą (bet

pinigėliai - į birželio SAM'ą.
O kodėl rašai, kad "kitus jį gauna tik 6 mėn"? DU priskaičiavime paspaudi

apskaitai (3 menesiai nustatytas laikotarpis), DU - nustatytas 1 MMA
1 mėnesį atostogavo visas, išskyrus

ištikrųjų įmonė jam per du mėnesius nė lito nesumokėjo????
Jis atėjęs turėjo rašyti pasiaiškinimą už tas

dabar,skaičiuojant DU už 06 mėn. ir išmokėti darbuotojui su 06 mėn alga? Tikiuosi sulaikti atsakymo, nes

skirtumas, kada mokėsite algą? Apskaičiuojate už mėnesį atlyginimą, kuris susideda iš DU ir atostoginių

[quote=gyvate]Ne visos sąlygos nurodytos. Du darbuotojai ir sf skaičius dar ne kriterijus. Yra dar

[quote=Redera][quote=gyvate]Ne visos sąlygos nurodytos. Du darbuotojai ir sf skaičius dar ne

DU ziniarascius).
Gal kas galite patarti ka daryti? nes ta pati meta net ir tik ka ivedus nauja

pinigai ir biuleteniai i bendra vidutini DU?[/quote]
priklauso ar turite pakankamą draudimo stažą, 12 mėn

. Laikmetis buvo panašus. Vadovas buvo ne lietuvis ir aišku, jokios DU nebuvo. Prireikė! Kažkur kompiuteryje