pragma DU modulis

neatvykimo į darbą. Siandien turiu skaičiuoti DU už rugpjūtį. Kaip tokiu atveju elgtis - ar skaičiuoti jam

atskaičiuoti 20 proc. nuo darbo užmokesčio, neviršijančio MMA ir 70 proc nuo DU

, auginantiems vaikus

Darbuotojams, auginantiems vaiką invalidą iki šešiolikos metų arba du vaikus iki

Darbuotojams, auginantiems vaiką invalidą iki šešiolikos metų arba du vaikus iki dvylikos metų, suteikiama

arba du vaikus iki dvylikos metų, suteikiama viena papildoma poilsio diena per mėnesį (arba

jas dėt įsąnaudas, mažinančias pelną?[/quote]

Jeigu tie du darbuotojai, vazines auto, kuriems

[quote=guostexx]NORĖČIAU JŪSŲ PATARIMO

PRADĖJAU DIRBTI DARBOVIETĖJE,KUR DU SKAIČIUOJAMAS

[quote=Muuuse][quote=guostexx]NORĖČIAU JŪSŲ PATARIMO

PRADĖJAU DIRBTI DARBOVIETĖJE,KUR DU

reikia mokėti dvigubą DU arba atitinkamai suteikti poilsio dienas.
Administracijos pareigūnų

laikotarpiais).
Bet kuriuo atveju, tai neįskaitoma į darbo laiką; o jei DU nemokamas nors už 1 pilną darbo

- mokate numatyta mėnesinį DU, tik suteiktas poilsio dienas tabelyje reikia žymėti V - Papildomod poilsio

formą Nr. 2. Ir VMI gali pastebėti, o kitką?
Jei nori, tai gali ir du namus pastatyti su vienam namui

[quote=Tininga][quote=vilmaeta]Esu du kartus skambinusi į VDI ir abu kartus pasakė, kad jei duodi

Sveikučiai,

turiu klausimą - pas mus darbo sutartyse yra rašoma, kad mokamas DU ne mažiau kaip

tokią legendą. Sukuręs Ievą ir Adomą, Dievas tare:

- Man dar liko du dalykai : pirmas - sisioti