tokiam laikotarpiui 5 dienomis ir VPA prasitęsia?
[/quote] Aišku, kad ne
Ir nesvarbu, kad kita dar liks ir VPA?
2013-05-02 14:19 Denise / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1152073
[quote=kate666]
Įrašų jos DS nedariau. Jei būtų ne NGA, VPA , tai šie DU pakeitimai būtų buvę
[quote=rugiagele1]
Sveiki, norėjau pasiklausti jeigu man į nėštumo ir gimdymo atostogas reikia
iseini veliau nei 126 kd, tai atitinkamai ir NGA apmokamu dd skaicius mazeja?
2. o kad paskaiciuoti kiek
Ir kaip suprantu, pensijų skaičiuoklė, beje vienintelė yra čia:
www.socmin.lt/upload
būsite NGA ir VPA. Tad ir įsakymas tai turi nusakyti: terminą (aplinkybę), darbo grafiką, DU.
2012-11-09 16:09 Tininga / Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos / Dekretas / #1105324
Sveiki,
Jei išeinu NGA šių metų liepos 3 d., tai ar skaičiuojant mano NGA pašalpos dydį
[quote=Stora10]
bet jei vaikiukui sueis 3 metukai 08.02 o i dekreta iseisiu 08 viduryje, tai vpa pasalpos
2013-02-14 14:20 rytine_kava / Darbo teisė / Ar man priklausys motinystės pašalpa? / #1132747
mokama už vaiką tegu ir žiūrisi?
[/quote] Jei jau pradeda dirbti, ir tai vienintelė darbovietė, tai VPA
ir norėčiau dar rugsėjį išeiti atostogų kurias sukaupiau būdama vpa?
2019-09-11 23:51 Mildae / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1416951. Dekretas gaunasi nuo 2014.04.07. Ar man priklausys NGA ir VPA išmokos, jeigu neišdirbau pilnai 12 mėn
2014-02-11 23:06 miracle_ / Darbo teisė / Dekretines ir motinystes pasalpa / #1206996
?
2. kai baigiasi NGA 126 kd, tada prasideda vaiko auginimo atostogos ir jos trunka iki kol vaikaui
etato? ar nenukentės pašalpa? ir ar apskritai galiu dirbt VPA metu? beje paaiškinkit ką reiškia DU, DS.
2013-07-13 16:15 rolkis92 / Darbo teisė / Tėvystės atostogos / #1167374Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui