Atlyginimo ir mokesčių skaičiuoklė

vadovo priėmimo, atleidimo ir atlyginimo

[quote=Jotjot]Aš pasidariau taip. Atsiskaitymo lapelyje yra darbuotojo rekvizitai ir atlyginimo

[quote=Shindila]Norint skirti prieda pire atlyginimo ar reikia keisti darbo sutarti? priedas butu

Irinabuckis rašė;
Dar riekia žmogaus kortelėje (Tarnybinė eiga) įrašyti "Atsotogos" ir "Pagal

Cia matyt remiamasi ir tuo, kad sirgdamas zmogus dirbti negali, taigi jeigu isdirbes visa pamaina

Darbuotojas visa mėnesį nesirodė darbe, rašiau pravaikštas, atėjo vieną dieną ir parašė pareiškimą

Tai Jūs norite pasakyti, kad pas Jus apskaitoje nėra niekur o niekur priskaičiuoto atlyginimo jokio

[quote=jotvingis]O tai atsiskaitymų lapeliuose pasirašo už gautą algą ir pravedame kasoje

atlyginimo dėl susirgimo profesine liga atveju – mažiau kaip 6 mėnesius), vidutinis jo darbo dienos (valandos

atlyginimo dalis. Gali buti net ir didesne, nei pats atlyginimas. Pridejau ps. ankstesneje mano zinuteje, kad

atlyginimai, su visais mokesciais, todel ir gaunasi toks didelis minusas, be to ta imone net neturi piniginiu

[quote=prosas][quote=Loreta13]Gali ir valandą per savaitę

Buhalteriams tai leista [/quote

Vel sugrisiu prie fantos... Jei man darbuotojas atnese kuro cekius, o ten ir cigaretes, ir

neišskaičiuoji GPM iš 275 Lt atlyginimo , tai ir reiškia, kad taikai (tik ne visą). Jei netaikytum

[quote=Pege]Dienpinigiai viršija pusę mėnesinio atlyginimo (atlyginimas 800Lt), tai tie