darbas vilniuje

virsvalandinis darbas, todel nera jokio 1.5 karto...(jei tai yra numatyta darbo tvarkos taisyklese) ir

vaiku naugino, nesupras, kad tai irgi DARBAS, ir netoks jau lengvas kaip kai kam gali atrodyti 8

rašyti valandų skaičių, je pas jus darbas apmokamas pagal valandas.

atsitikti, tai ir yra klaidos.
T.y. neteisingai atliktas darbas.
O norint drausti klaidas, reikia kažkaip

auginimo atostogų.
Kur pažymėti, kad netrauktų į darbo grafiką?[/quote]
Darbas / Darbo užmokestis

pard.prekių savikainą su +.tada DARBAS-BUH.-PAJAMŲ-SĄN.UŽDARYMAS-įrašau suvestinę sąsk.39 ,į pajamas 5kl.į

iseina darbo dienu skaicius 4, o menesio darbo d 19 yra. bet pagrindinis darbas ir dar vaikas.
500*4

-sifras[/quote]
Padarykite duomenų bazės rezervą.
Po to Darbas / Diagnostika / Duomenų bazės strūktūros

ir programa, gal patys 1-2 kartus atvyks į namus.[/quote]
O ką galėtų reikšti "darbas 1-2 kartus per

(pagrindinis darbas) ir terminuota pagal projekta (papildomai).neseniai gavau darbuotojos prasyma nutraukti

). Nu aišku čia jau ne buhalterės darbas...
Lauretka sekmės [/quote]
Na, gerai, atneš jis

? Tarkim, darbas yra derybos su uzsenieciais, daznai net ne Lietuvoje, pagrindiniai darbo irankiai

daline Pasirodo,kad aš žymiai mažiau paprašiau,negu kitos prašo už papildomą darbą,darbas po

Aiškinausi ir su VMI. Ir kaip supratau, jei darbas "komandiruotėje" trunka ilgiau kaip 183 dienas

darbą. Sako: darbas - ne vilkas, į mišką nepabėgs...