ar..

turintį žmogų? Ir kaip žinosite, kad ji bus tikrai gera buhalterė?[/quote]Geras ar blogas buhalteris yra

darbo ir poilsio rėžimą ( važiavo "juodom šaibom" ar dar koki atjungėją įsidėjęs), plikas padangas

kiaulidę ). Ar pas jus įmonėse irgi tokios "nerašytos taisyklės".
P.s. valytoja mūsų dažnai serga

yra nesvarbu, jei auto vyks tralu ar traukiniu į pardavėjo šalį. Tokiu būdu turint pažymą, šį auto

jokios atsakomybės jums ir nėra... tačiau jei čia nieko tokio ; tai paklauskite, ar neturi kaimo

.
Kaip plaunamas gamybinis inventorius.
Ar nesikerta švaraus gamybinio inventoriaus ir jau panaudoto

reiktu zhvelgti diegiant savo sistema i ateiti su min 3-4 metu perspektyva. O neapsiriboti metais ar

deklaraciją ir atstatyti PVM.
Ar tai tiesa?[/quote]

savo darbo laikotarpį-dabar baudžia buhalterius kaip asmenis .o ne bendrovę-verta pamąstyti ar ne?

būtų: "50 procentų darbuotojo mėnesinės algos už faktiškai dirbtą laiką ar valandinio tarifinio

- buhalteriai - visi už tave ir su tavimi, ar ne kolegos?

iregistravimo rezultatas)
D344 reiketu padengti akcininko inasais.
Ar teisingai atliktas UAB steigimas? Ka

per 4 kartus. Tą dieną galima išgerti 2 stiklines vandens ar arbatos be cukraus.
6 d. - pusryčiai

įstatymai ar kolektyvinės sutartys nenustato kitaip.

125 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas šalių

Kausimas. Ar taikydama 13 procentų pelno mokesčio tarifą įmonė turi teisę nurašyti savo ilgalaikį