atostogų

darbuotojams atostogų, tačiau darbuotojai yra jas išnaudoję[/quote]

Suveskite per kasmetines atostogas tik

Loreta, o tau linkiu įgyvendinti savo atostogų svajonę ir ištrūkti pasirelaksinti į kažką panaruas

savanorišką ėjimą neapmokamų atostogų nuo kaledė iki naujųjų metų... Gal kas girdėjot ? Nes aš regis

pirmadienio atostogų, niekas nežino nei kur jis, nei kiek bus..
Tai gal man pravaikštas žymėti ar kaip?

[quote=Alina_blue]..2. Bandau pati pasidaryt atostogų grafikėlį (tiesiog dėl vidinės tvarkos ir

atostoginių. Viskas susitvarko su DU.
Nebent po atostogų žmogutis iš karto susirgtų. Tuomet jau reiktų

darbuotojas 2 mėn.sirgo ir po ligos nori 2 savaičių atostogų [/quote]

Imkit 3 mėnesius prieš ligą.

1000 Lt. Turiu apie 70 d. nepanaudotų atostogų. Kiek gaučiau už jas išeidama iš darbo?

. Juk naujai jos priimti nereikia ji yra priimta, ji tik grįžta iš vaikelio priežiūros atostogų.

atostogas. Kaip galiu iškovoti tą kompensaciją už atostogas, nes jau prašymą dėl atostogų per vėlu rašyti?

.-gimdymo atostogų, tą pačią dieną ar galima kartu su visais? [/quote]
Galima ir su visais.

Įsakymai yra laikomi viename segtuve, nebūtinai viename, norėjau pasakyti, kad: atostogų, viename

atostoginius?[/quote]

Prieš tris kalendorines dienas iki kasmetinių atostogų pradžios turi būti išmokėti

atleidžiamas savo noru, nes pasirodė, tai iš kokių mėnesių man dabar skaičiuoti VDU atostogų kompensacijai?

įrašyti sumą už dvi atostogų dienas
(Konsultavimas neatsakė, sujungė su