atlyginimo skaičiuoklė

30,98Lt.sodrai
3,00Lt.turime išlaikyti iš atlyginimo,kad darbuotojui nebutų skriaudos

[quote=dana1]Kas mėn iš darbuotojo DU pagal vykdomajį raštą išmokėdavome 1/4 dalies atlyginimo

nesumokėjau jam atlyginimo, nes jis jau antrą mėn. neatsiskaito už savo darbą, nors atleidome iš darbo. Na

nuo darbuotoju atlyginimo, ar tai imanoma? kaip turetu buti parasytas tiks isakymas? aciu uz

atlyginimo už 6 d.d. PVZ. 750,00 -atostog, 250,00 - atlyg už 6 d.d.
1000-304,5NPD*27% -187,78, 1000-187 bus

SAVIM PAŠNEKĖSIU [/quote]

visada reikia pradėti nuo didesnio atlyginimo, o paskui galima jau

skaičiuojama nuo atlyginimo vidurkio.

, kad neprašysiu padidinti atlyginimo(pati kitur uždirbsiu).

nenuskriausti valsybės.
Dėl deklaravimo - pildai pagal atlyginimo išmokėjimą t.y. po 15 d.

atlyginimo dėl susirgimo profesine liga atveju – mažiau kaip 6 mėnesius), vidutinis jo darbo dienos (valandos

pridedamas priedas prie pagrindinio atlyginimo 300 Lt. , bet darbo sutartis neperrašoma , nes tas priedas

adresu .... pasiimti Jums priklausančio atlyginimo ir kompensacijos už atostogas". :))

1. Darbdavys turi teisę išskaičiuoti iš atlyginimo tam tikras pinigų sumas, kad būtų atlyginta jam

vykdyti) - bus daromos išskaitos iš atlyginimo (čia gal reikėtų išrašinėti kokias sąskaitas????) - ar dar

Ieškoma:buhalteris (-ė).
Darbo vieta:P. Žadeikos 1B, Vilnius.
Atlyginimo dydis (po mokesčių):3000 Lt.
Kiti