darbo laika (ne visa darbo diena ar ne visa darbo savaite) kasmetines atostogos netrumpinamos
2004-09-12 11:53 Zuvele / Bendra / Atostoginiai / #105862Bet Kaune ir Klaipėdoj darbo inspektoriai aiškina kad reikia imti pagal vidutinio darbo užmokesčio
2007-10-17 15:27 jurgitas / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #447115[quote=Jumaxas]Sveiki dar vienas klausimas butu, nes tenka vargti su isejimu is darbo ir
2007-12-11 18:42 Rolf / Bendra / Darbo sutartis / #467133
reikia sudaryti kitą darbo sutartį? [/b]
Taip, darbuotojas gali eiti papildomas pareigas arba dirbti
[quote=jurgitabalt]Sveiki, gal galite pakonsultuoti - darbo sutartis buvo sudaryta metams
2009-05-05 17:00 IlonaD / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #649846
Darbo pažymėjimas reikalingas visose įmonėse. Ir parodyti gali prireikti bet kada, kad ir pačiai
[quote=kasuole]
Pas mus pamaininis darbo grafikas pagal slenkanti grafika. Alga uz etata , plius
[quote=Laima43]Sveiki,darbuotojas dirba nuo 1985 metų. Ar su juo turi būti sudaryta darbo sutartis
2012-02-23 10:44 Alina55 / Bendra / Darbo sutartis / #1034090
]
[/quote]
D F G H I J
*
**
Iš jų:
priskaičiuotas
darbo
užmokestis už
prastovos laiką,
Eur
[quote=ilona1201]
D F G H I J
*
**
Iš jų:priskaičiuotas
darbo užmokestis už prastovos laiką
Esame transporto įmonė ir norim apsieiti be suminės darbo laiko apskaitos.
DK 144 str.1d. - darbo
[quote=vitkis]Laba diena, gal galėtumėt kas patarti kaip žymėti pardavėjod darbo laiką. D
2008-05-06 10:23 o / Darbo teisė / Tabelio žymėjimas / #519065
[quote=upsas][/quote]
VDU apskaičiavimo tvarkos 7 punktas:
"Kai darbuotojui per darbo metus prieš
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui