pvm įstatymo 13 str 2 d

įmonė nemoka algų už 2 mėn. ir ilgiau, darbuotojas turi teisę išeiti iš darbo pagal 127 str. 2 d. per 3

pvm. Abi sandorio pusės yra pvm mokėtojai. Pačioje sąskaitoje nėra išskirtas str kodėl sąskaita be pvm

(nezinome jusu veiklos todel reikia nepamiršti ir 62 str. 2 d.)[/quote]
Sutartį reikia surašyti ar pakanka

?[/quote]

jeigu darbdavio iniciatyva nustatytas, tai bus DK 107 str. 1 d.
jeigu darbuotojo - DK 107 str

mėnesių VDU dydžio išmoką pagal LR DK 140 str. 2 d. Ar taip?
Ačiū už atsakymą.

be PVM , buvo pritaikytas 33 str. (UAB pardave fiziniam asmeniui) , cia Lietuvoje. [/quote]
Taip

darbuotojas iseina savo noru is darbo, tai atleidziam pagal 127 str. 2 d.?
Aciu [/quote]
127 str. 1 d

PVM 96 str.

3. Kredito panaudojimas:
D 443 K27 31,98 Eur

Valstybes suteikta parama 15 proc

suteiktos draudimo ir (arba) šio Įstatymo 28 straipsnyje nurodytos finansinės paslaugos.

2. Norėdamas į

, tai teiktume pagal PVMĮ 13 str. 2 dalį. O kokį straipsnį jums nurodė estai?
Dar variantas gali būti

taikymo, vadovaujantis PVM įstatymo 41 str. 2 dalies nuostatomis, yra labai svarbu nustatyti, kuris asmuo

apmokestinimas PVM gali būti gali nebūti :
[i]Kai atstovaujama 13 str. 6 dalyje išvardintų paslaugų

, tiesiog jau neatgaminu, bet pagal PVM ist.62 str. 2 p.3 d. Turejo PVM nebūti įtraukiamas. Kaip dabar

[quote=astuska]nesuprantu, o kodel atleidziant pagal 127 str. 2 d., jam priklauso isietine? :roll

mokėtoja, kita ne.
Kaip turėčiau rašyti s/f? Ar taikyti 13 str. 5 dalį (ne PVM objektas) ar taikyti 51 str