grafiką padalinti iš įmonės viso darbo laiko darbo dienų arba valandų per tą patį laiką."[/quote
2008-06-10 13:03 Rolf / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #530226Dar viena kvaila mintis ta pačia - dviejų darbo sutarčių - tema. Darbo sutarties nutraukimas
2004-02-25 21:37 Tiesi / Programinė įranga / Suminis, kintantis darbo laikas ir atostogos / #64720Mano nuomone, tokie nukrypimai turėtų būti aptarti darbo sutartyse, iš karto dėl to atsiras ir
2004-06-16 08:37 SSigute / Įvairūs / Darbo tvarkos taisyklės / #89242
Nesupratau kodėl?
[i]Kai atleidžiamo iš įmonės darbuotojo paskutinė darbo įmonėje (atleidimo iš
sodra moka už nėštumo ir gimdymo atostogas 100 proc.kompensuojamojo darbo užmokesčio(čia už tas 126
2006-03-23 09:19 Jana2 / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #261769
DARBO UŽMOKESČIO APSKAIČIAVIMO TVARKA
6.5. punktas:
Apskaičiuojant vidutinį darbo užmokestį, laikas
[quote=Linuske]Jei darbuotojas dirba vieną savaitę 5 darbo dienas po 8 darbo valandas, o kitą
2011-05-12 13:36 Tininga / Darbo teisė / Darbo laikas / #949458idarbinimui subsidijuojant darbo birzai grafoje darbo apmokejimo salygos nurodyti darbo uzmokesti ant
2011-01-12 18:45 laura9 / Bendra / Darbo biržos skiriamos subsidijos / #901012
[quote=danguteka]Laba diena, prašau pagelbėti
ind.įm. sudaroma nauja darbo sutartis. Ar
[quote=monikute25]
Ir kaip reikia darbo sutartyje pažymėti tai, ar gerai bus jei 5 punkte
Cituoju Joną Gricių:
[i]Tinkamam darbo grafikui sudaryti būtina teisingai nustatyti darbo
[quote=martynas05]
laba diena,
Gal galite kas pakomentuoti ką keisti su nuotolinio darbo
Laba diena. Jei darbuotojui taikoma suminė darbo laiko apskaita, o nustatytas darbo laikas yra
2013-06-12 19:08 perspektyva / Įvairūs / Pažymos apie darbo užmokestį / #1161157
DS 5 punktas: 4 darbo valandos per dieną, 5 d. d., 20 valandų trukmės darbo savaitė.
6 punktas: 4
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui