darbo laika

Mano drugei atsitiko toks dalykas:
Pavasarį ją atleido iš darbo šalių susitarimu. Visus

darbo pajamomis apmokestintais mokesčiaissumokama o antra dar plius. Mano manymu tos įmokos, kurias

Iš įstatymo:
Asmenys, nurodyti šio straipsnio 1 dalies 1 ir 2 punktuose (t.y. iš darbo užmokesčio

.(II dalį) sausio 14 d. ?
2009 m. sausio mėn. išmokant gruodžio mėnesio darbo užmokesčio antrąją dalį

įstatymdavių darbo rezultatus) rasti perliuką, jį nublizginti ir pateikti mums lėkštutėje paauksuotais kraštais

pasakyt, kad dirbančio pagal darbo suratį 6 proc
ir jo darbdavio 3 proc eina ne į jokią VMI, o eina į

IDV forma tikrai neverta, nes pagal apmokestinimą ji praktiškai prilyginta darbo santykiams. Dabar

]
Savininkas negali dirbti IĮ pagal darbo sutartį nei buhalteriu, nei valytoju.
Ir man jau pradeda nepatikti

, mokamas gyventojui, kai nutraukiama darbo sutartis ar jos esmę atitinkanti sutartis, ir pinigines

viskas[/quote]
Vadinas galioja tas pats principas kaip ir darbo užmokesčiui? Jei išmokami priskaitymai

kasos darbo , išskyrus parašų padėjimą, jis nedirba Vieni tą darbą dirbtų už 1 tūkst, kiti už 4

sumažinimo?
Ir dar 1 klausimėlis. Ar neišmokėtam 2008 metais darbo užmokesčiui perskaičiavimą reikia

, o kai 2008 m. koreaguojam ( K-4466 D-6114) isimam is darbo uzm. saskaitos leidziamu atskaitymu.
Tai

]
Priklauso nuo to kas parašyta darbo sutartyje[/quote]

o, tai ka parasyt, kad galetu?nes manau, kad tokios

atleisti iš darbo, bet tas darbuotojas susirgo ir sirgo 5 mėnesius, ar kompensacija už nepanaudotas