darbo laika

[quote=Liusija]Joks perkėlimas , joks patvirtintas darbo grafikas negali pabloginti[b] nei vieno

[quote=Loreta13]Stirna
O jūs nemanote, kad tas nustatytas sutartyje darbo užmokestis gali

nors nesuprantu? [/quote]180str Darbo Kodekso galima ir įtėviui ir seneliui ir senelei jei jie

ir paskaičiuoto kooficento, ta prasme vyriausybės nustatytus darbo dienas.

"pagudraučiau', pabūčiau pas nemylimą vyrą,..kad vaikui būtų gerai, ir tuo metu ieškočiau darbo ir būsto

dalį (pagal darbo sutartį), o ką žadėjo - vistiek negaučiau, o kiek dar vargti po tuos teismus reiktų.

priedą patikslinimą ir kaip ?
Ar tikslinti bendrą pajamų sumą prirašant tas dvi darbo dienas?
Labai

)darbo dienas,tai galima laikyti ,kad jis sutinka,su darbų kiekiu ir kaina.Reikalas tas,kad aktai

priimant invalida i darba geriausias varijantas firmos vadovui ji imti per darbo birza, nes ten yra toks

plovimo iki visų sutarčių peržiūrėjimo,
darbo grafikų, atostogų popierinių sutvarkymo ir t.t.Prisiminiau

t.t. Jiems reikėjo buhalterės, kuri dirbtų pilną darbo dieną įmonėje. Jie siūlė ateiti pas juos dirbti

įsiskaičiuotų uždirbtas atlyginimas. tačiau jei darbo užmookestis bus didesnis nei gaunama pašalpa tai pašalpos

]
Ačiū, taip ir dariau. O jei dienpinigiai bus išmokėti šį mėn. kartu su darbo užmokesčiu, tai aš

(yra tokia galimybė, 90% darbo dirbu nesusitikdamas su klientu).

Prašau pagalbos :((
[b]Gal

atleidimo iš darbo nuo vasario 12 d. abipusiu susitarimu. Direktorius sutiko. Nunešiau sodrai kaip ir