darbo buhaltere

[quote=BiteMaja]Sveki. Noriu paklausti, jei įmonės darbo laikas nuo 8 iki 17 val, o darbuotojas

VDU 6.1. punktas:
"Kai reikia apskaičiuoti vidutinį darbo užmokestį ir nėra duomenų apie prieš

[quote=Smilgalis][quote=Loreta13]Pirmiau reik išsiaiškinti, kokios yra jūsų darbo sutarties sąlygos

Beieškant kito darbo pastebėjau tokį reikalą: DD labai nustemba kad darbo ieško dirbantis žmogus

[quote=Daja]Ka tik aplankė mane įmonė , kuri pakonsultavo darbo saugos klausimais. Pateikė savo

pas mane-tiesiai prie mano stalo-ką darote.Tuo metu pildžiau darbo laiko žiniaraštį.Iš karto sustabdė

pavalgyti, gautųsi lyg ir 13 ar aš kur neteisi.[/quote]

pietų pertrauka į darbo laiką neįskaičiuojama

laiką.

O kas gauna mėnesinį darbo užmokestį jie gauna už darbo dienas. O nuo darbo dienų jau

Visa tai buvo 2003m. darbo vietas pasirinkome patys, pasidareme parengiamuju darbu korteles, kur

[quote=astuska]tai del tos darbo sutarties viskas aisku, nauja ar sena, cia buhalterija spres, mane

vidutinį darbo užmokestį, laikas, kurį darbuotojas nedirbo pažeisdamas įstatymus ar darbo tvarkos taisykles

[quote=laura9][quote=idol]Laba diena,
gal kas galit atsakyti, jei iseini is darbo savo noru ar

[quote=Vaida123]Šiaip aš šiandien pesimistė,bet rytojaus rytą optimistė.Kai 2 m prasėdi be darbo ir

. Taigi, skaičiuojant apmokėjimą už viršvalandžius, į uždirbtą per ataskaitinį laikotarpį darbo

.
DK 110 straipsnis. Darbo sutarties termino nustatymas
1. Darbo sutarties terminas gali būti