darbo buhaltere

Na čia kaip Jūs nuspręsite kurį žodelį naudoti. Aš manau, kad darbo inspekcija pamačiusi žodį

/kolkas nesusiduriau, bet maza ka... noriu issiaiskint/ - zmogus pagal darbo sutarti per visa diena

išdėstyti taip:

„2. Jeigu taikoma suminė darbo laiko apskaita, privalo būti garantuota šio Kodekso

2010-11-13 Valstybinės darbo inspekcijos renginiai lapkričio 15 - 19 dienomis

Lapkričio

Iš VDI puslapio:
[i][b]Noriu išeiti iš darbo savo noru, tačiau kaip atnešiau darbdaviui pareiškimą

[quote=ErnestaL]
Jei darbuotojai dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą po 12 val, tai jiems

įmonės finansinei situacijai darbuotojams sumažinamas darbo laikas ir darbo užmokestis. Pranešu Jums, kad

vyriausiojo

valstybinio darbo inspektoriaus

1999 m. birželio 23 d. įsakymu Nr. 254



FORMA – DP

pasiskaityti? Labai ačiū[/quote]
Darbo kodeksas:

194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių

atostogu uz praejusius darbo metus, skaiciuoju vidutini darbo uzmokesti, darbo sutarty minmalaus atlygio ar

[quote=mariska]
[i]6. Juridinio asmens vienasmenio valdymo organo darbo poilsio dieną, švenčių

Dar DK pažiūrėjau.
"2. Už pirmuosius darbo metus kasmetinės atostogos paprastai suteikiamos po

[quote=Lunciute]

Jei darbuotojas dirba pilną darbo laiką, jam turi būti apmokama ne pagal jo

? isejau is darbo praejo jau 3dienos ir dar nera pinigu ir kur kreiptis ju issireikalaut?
[/quote

www.socmin.lt/index.php?-1342404054

Nuo rugpjūčio 1 d. įsigalioja Darbo kodekso