darbo buhaltere

laba diena,
sakykite, prašau ,ar valanda pietų pertraukai, esant suminei darbo laiko apskaitai

[quote=Austeja_25]Reikia uzpildyti birzos anketa ir ten klausimas, kokia pas jus darbo uzmokescio

] Mano nuomone, būtent šios darbuotojos darbo trukmė buvo viršyta. Ji juk dirbo ne visą darbo laiką. Ir

turėčiau pateikti savo patvirtintą darbo grafiką iš pirmaeilių pareigų.

Gal kas turite pavyzdį?[/quote

[quote=Alina55][quote=Dianele23] Atleidimo iš darbo diena turi būti paskutinė darbuotojo darbo

[quote=sare][/quote]
Taip, visos (darbo, poilsio) - A, atostogų metu šventinė -S.
Neatvykimai į

Sudarinėju sargų (suminė darbo laiko apskaita) darbo grafiką 10 11 12 mėn. Ar teisingai suprantu

gal kas turite nuostatus aplamai ne pagal pareigybes, o tiesiog bendrus visu darbuotoju darbo

Darbuotojas sirgo nuo 07-04 iki 10-20, spalio 21 d. atleidžiamas iš darbo. kaip tokiu atveju

Aš paprastai komandiruotėsįsakyem rašau, kad darbo valandos skaičiuojamos pagal darbo grafiką. Jūsų

darbo vietą ir galbūt 7 punkte apie suteikiamas priemones? [/quote]
Gal čia rasite naudingos

, ta kompensacija dedasi prie darbo užmokesčio ir bendra suma (darbo užmokestis+nepanaudotų atostogų

[quote=vovere]
tiesa, kad jei įsidarbinote pagal subsidiją, ir išeinate anksčiau iš darbo

Sveiki,
Ar dirbant pagal suminę darbo laiko apskaitą, esant nepastoviam darbo grafikui, mažinamas

[quote=edute]
Sveiki,
Ar dirbant pagal suminę darbo laiko apskaitą, esant nepastoviam darbo