Dienpinigių norma lietuvoje

250

Tai 400+50=450 (NPD netaikom) į rankas 342 + 200 Dienpinigių viso 542


Ar teisingai

Kaip yra teisingai?
DU darbo sutartyje 3000.00 Lt. , tiek ir priskaičiuota.
Dienpinigių išmokėta

[quote=Niemand]
[quote=names]
Niemand o kaip suprasti, ar nebegalėsim mažinti dienpinigių? Įdomu

mokėti ne pilnai 100 proc. dienpinigių vykstant į komandiruotes užsienyje? Buvęs valstybės nutarimas

Tininga, tą tai suprantu kad dienpinigių nereikia nemokamų atostogų metu mokėti. Šiap normaliai per

[quote=names]
Dar dėl dienpinigių mokėjimo. Aš parašiau nusprendė mokėti. O jeigu pavyzdžiui kitą

galvos. Iš to nutarimo UAB'ui aktualu tik dienpinigių dydžiai. Viso kito jie net nekomentuoja, nes tai

atlyginimo nei dienpinigių už tas dienas?

laikomi neapmokestinamais, tai tų dienpinigių negalima priskirti leidžiamiems atskaitymams? Nežinau, gal

50% atlyginimo? kadangi i komandiruote i uzsieni vaziavo direktorius, tai jis norma pasidvigubino, ir

[quote=renacik]Gerai bet pas mane kai kur gaunasi 43 tai tikrai ne norma, o kaip tada su tuo

dviese), ar tai nebus viršvalandžiai. Juk vasarį darbo valandų norma 151 val?

, ir visas kuras nurasomas tiesiai i sanaudas. jei as neteisi, tai kokia norma?

]

Priežasčių gali būti įvairių: neteisingai nustatyta kuro norma, ne visi pateikti kuro pirkimo kvitukai.

[quote=ginn_ta] savininkas gali padidinti dienpinigiu norma,bet kaip su apskaita,ar galima bus