...........
2. Esant šešių dienų darbo savaitei, prieš poilsio dieną darbas neturi trukti ilgiau kaip penkias
prašymo nerašo. Kaip jį atleisti?[/quote]
jeigu pats nerašo, jo darbas tiko ir negalite atleisti kaip
todel ieskausi darbelio, gal kam reikia pagalbininko?
[/quote]
Nepavydėtinas darbas
daryt
[/quote]
tai jeigu papildomas darbas ir dar darbo užmokestis už jį - tai jau DS sąlygų
kieno darbas
[/quote]
tai dabar įsijungęs vyrišką logiką bando išnarpliot kaip koks Šerlokas :lol
Norėčiau susižinoti dėl visiškos materialinės atsakomybės. Mano darbas susijęs su dokumentų
2011-08-18 00:49 mey / Bendra / Materialinės atsakomybės sutartis / #977357dėl to nereikia. Tiesiog terminuota sutartis (jeigu tikrai tai ne nuolatinio pobūdžio darbas), o
2011-08-22 11:03 Elste / Bendra / Darbo sutartis / #978520
valandinio darbo užmokesčio už faktiškai išdirbtas valandas.
5. Darbas pamainomis, pagal patvirtintą
veikti, tai už ką ta alga....[/quote]Aš manau, kad pamiršai jog gauni algą, nes tau darbas yra ir tavo
2011-08-26 08:45 Elste / Blevyzgos / Naudingi patarimai / #980125
[quote=RutaBajor]
Sveiki,
Darbas viešbutyje. Ar galima darbo sutartis tarp darbtavio ir
[quote=RutaBajor]
Sveiki,
Darbas viešbutyje. Ar galima darbo sutartis tarp darbtavio ir
dienų išvakarėse
[i]2. Esant šešių dienų darbo savaitei, prieš poilsio dieną darbas neturi trukti
(papildomas darbas namie)
. Davė 500. Jei būčiau prašius penkių?...
[/quote]
Turėtum
tepaluoti, apsikrovę senais laužais. Nepavydėtinas darbas.
2011-11-22 11:00 blackgate / Blevyzgos / Kaip rasti buhalterio darbą? / #1006323
terminuotą DS. Ar taip galima? O kaip su sąlyga, jog darbas yra nuolatinio pobūdžio?
[/quote
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui