I

.), 2018m. seimininkas nepasiraso prasymo.nusiunciau i imones elektronini pasta.ar skaitosi,kad pareiskimas

pagal grafika,man dirbama.ar prasites atostogos dar 1 diena?tada i darba butu liepos3d?ar neprisideda

, o atsargu suvestineje viskas tvarkoje, likuciu nera ir i pajamas patenka. Ar cia reikia atskiru aktu

[quote=renatab]
O jei apmokam šeštad+sekmad ir perkeliam poilsio dienas i kitą savaitę dieną

[quote=laptopas]
taip ir galvojau o sakaita atrodys taip: israsyta su 0pvm ir nuoroda i

veikla?

o sakykit atleisti direktoriu prieš siučiant i vmi prašyma stabdyti ar po to?

ar istojes i birza gausiu bedarbio pasalpa?
Ir ar galiu pvz savo antru metu paskaiciuota 40% ismoka

turime ( ar galime) atleisti biuletenio metu ta serganti zmogų, kai gris i darba senasis darbuotojas?

su programa. Įsikeliu iš programos i excelį, o kokia tada funkcija naudoti, kad pamatyčiau skirtumus

ir . t.t. ar tiesiog i vieną šalį Vokietija

nurodyti tiekiamu produktu israiska gramais pries ispilstant i indelius?

nedarbingumo lakkotarpis isiskaiciuos i atidirbama laikotarpi?
[/quote] Įsiskaičiuos. Nes tai ne "atidirbimo

prievolės priskaičiuoti VSD įmokų nuo MMA (I sąrašas) [/b] formuoja man asmenis, kurių seniau nebudavo

[quote=Dorota1]
Tai kad II nereikia i registro centra priduoti Fin.ataskaitu.O del saves jai

diena pasibaigus biliuteniui,iseis kovo 18,pirmadienis.del atleidimo kreipsiuos i darbo gincu