Dienpinigiai ir atlyginimas

komandiruotės sąnaudų sąsk. ar į kuro sąnaudų sąsk. na ir pan su kitomis išlaidomis, keltai, dienpinigiai ir pan

atskirai, tai ne ta pati suma kaip patys dienpinigiai. Ir deklaruojam ne priskaičiuotus dienpinigius, o

dienpinigių normos, tai tie dienpinigiai yra neapmokestinami GPM ir kt.mokesčiais.

, kad jei imoneje yra pinigu ir akivaizdziai dienpinigiai mokami mazomis sumomis per kelis menesius

čia turi tikti :)
situacija tokia: darbuotojas administracijos leidimu neatvyksta į darbą, ir jam

06 02
Ir jei didinamas atlyginimas- ar būtina įsakymą rašyti prieš mėnesį [/quote

susitarimas tarp darbdavio ir darbuotojo, kai abiems šaliems sutikus yra sumažinamas atlyginimas

kilo nuo Naujų metų iki 1300 Lt.
Ar išmokant atostoginius ir išmokamas atlyginimas už einamajį

. Taikytas MNPD -430*12=5160.
Vyro priskaitomas atlyginimas 1500 Lt.
Žmona -dirbo 2 mėn (01 ir 02

O kaip Jūs manot, jei atlyginimas už 2002 m. gruodžio mėn. buvo sumokėtas 2003 m. sausio 21 d

šventinės, priedai.[/quote]
Valandininkas - kuriam nustatytas valandinis atlyginimas ir mokama už išdirbtų

[quote=jotvingis]Taip gavo ir daugiau :
1. su darbo santykiais
2. autorinis

Turiu darbuotojo pareiškimą išeiti iš darbo birželio pabaigoje...jam bus išmokėtas atlyginimas

mažesnis nei 800), bet tada kadangi DU 300 tai kaip ir 300
Manau taip. Jei atlyginimas priskaitytas

[quote=Neringenas]bet kitas dalykas:
bet zalos atlyginimas apmokestinamas gal , nes