alga

.
[/quote]
Jei alga 557,91 + 66,12 liga tai GPM 65,10 turi būti?
[/quote]

Man gaunasi 64.89 Eur.

Išmokėjimą patvirtinantį dokumentą (kad sumokėta už kovą alga), pateiksite gegužės pradžioje

tai čia tų 3jų prieš atleidimą reiškia 8 7 6 ? ALga 690 tai 690*3 viso 2070 /64 lygu 32,34 *21,08

paaiškinti, bet ir mažesnė alga kirs pensijai paskui, nu žodžiu - turim situaciją

, 1.77 proc. darbdavio dalis. Darbuotojui atskaičius 19.5 proc neįšeitų alga +200 į rankas

kintamuosiuose NPD 0, lapeliuose rodo 0, nors alga 650 Eur. Gal kažkur dar turi būti formulės?

mėnesio minimumas už tas dienas.Ar skaičiuoti pagal minimalią alga ar palikti mažesnį paskaičiavimą.
Ačiū

[quote=taxnare]2006-02 mėn.darbuotojas eina atostogų.2005-11 mėn. alga buvo 1000 Lt,2005-12 - 1000

per viena valanda ar diena.
Jeigu uz valanda gauni ne maziau negu 20 Lt, tada manau alga nera maza

trumpinta po val pries kaledas ir pries naujus. Darbo sutartyje apibreztas men. alga,kuri ir buvo

noru, nes imones isikolinimai buvo baisus, ir velavo alga. Su darbdaviu zodiniu susitarimu sutarem kad

gerai cia sudeliota savininko menama alga su mokesciais:
1. Alga
D 6 800
K 4 800

2. Sodra

D 6

) [/quote]

Dabar jau ir aš susipainiojau, kodėl mažinama kasa, ar tai nėra 800Lt menama alga

alga pakankamo dydžio.
Ir jie mokami už visas komandiruotės dienas, nesvarbu - poilsio jos, ar darbo

nepanaudotas atostogas, jei alga buvo 1200 Lt "ant popieriaus"
Prie to, dar vienas žmogus minėjo, kad dirbant