papildomas darbas

papildomas tėvystės atostogas gimus vaikui, ir kas jas apmoka sodra ar darbdavys??? dėkui kolegos.[/quote

Gal kas žinote kaip skaičiuoti kasmetines papildomas atostogas už darbo stažą? pvz kai darbuotojas

reglamentuota kaip apmokėti pratęstas atostogas? Ar galima apmokėti tas kelias papildomas dienas prieš tris

. Kadangi tai pakankamai lėtas procesas, tai albumas keletą dienų bus pastoviai papildomas naujomis

supratau, kad tik tokiu papildomu papildomas kažkoks punktas, nekeičiant visų įstatų, praleidau žodžius

Visdėlto siūlau asmenius priedus rašyti į DS, be to nurodyti, kad gali būti papildomas premijavimas

, vieniems auginantiems vaikus (įvaikius) - 335 Lt.

Papildomas neapmokestinamasis pajamų dydis (

Tai

papildomas neapmokestinamas pajamų dydis už vaikus. Tiesiog tai turėtų būti suderinta su GPMĮ arba jei jau

sveikia tai taip iseina kad jau nuo 05 28 pariimto pakeitimo privaloma suteikti papildomas

Būtent man patinka labiausiai. Aptarnavimas iš minėtų programų geriausias. Papildomas funkcijas ir

.

[/quote]
O jei asmuo pradeda eiti papildomas pareigas toje pacioje imoneje juk nereikia is naujo teikti 1

val., kitą 1 val.
Tai papildomas 7 val. reikia skaičiuoti kaip viršvalandžius?

visas atostogautas. Kas liko - kompensuojama. Kokia prasmė skirstyti minimalias ir papildomas?

ir galima kompensuoti. Taip, įsakymas turėtų būti. Primenu, kad šis papildomas poilsio laikas [b

ar jai įstatynis padidintas išleidžiant papildomas akcijas. Vadovui ji ir akcininkas įmonė