papildomas darbas

atlyginimo neitakos darbas sestadieniais?

tikiuosi sugebejau suprantamai uzklaust ? aciu uz

., t.y. kai isbandymas patikrint ar darbuotojas tinka ir ar darbas tinka. tai reiskia, kad jei pvz

[quote=liubushka]darbas projekte, tai laikinas darbas, kuris yra apmokamas Europos Sąjungos lėšomis

].

Darbo grafiko nereikia, jei darbas nepamaininis ir pastovaus pobūdžio. Paprastai kalbant kai darbo

.[/quote]
nepaminejot kur darbas, jei tai koks kaimas tai ir uztektu, o jei didmiestis tai na

ne darbas surinkti informacija?

[/quote]
Tai ir aš apie tąi. Juk buhalterio darbas ne tik

ne ,nes darbas nuolatinio pobūdžio.Ką daryti tokiu atveju, šefas nori išbandyt darbuotoją.
[/quote

atrodo tas negalima. Jei įmonės darbas yra objektuose, juk darbuotojams reikia nuvykti kažkaip į tą darbą

taškais? Kažkurioje programoje mačiau VMI kodus be taškų, todėl pirma atsiklausiau, kad 3-jų dienų darbas

[quote=pringle]
Kiek imtumėt, darbas VšĮ:
Darbas pilną darbo dieną;
Kas ketvirtį pristatomos

prilyginamas faktiškai dirbtam laikui" Taip gerai? O darbas poilsio ar švenčių dieną nesudaro faktiškai dirbtą

darbas pirmadienį nuo 20.00 iki 24.00 skaitytųsį kaip viršvalandžiai, o nuo 22.00 iki 24.00 dar ir kaip

val. Būtų darbo laikas pirmadienį 12 val. (iš kurių 2 val. naktinis darbas), o antradienį 4 val. (iš

. dirtas naktį ir tada kiek.
3. Suminėje apsk, darbas savaitgaliais traktuojamas, kaip darbas eilinę dieną .

, atidirbai ir grįžai, o IV tai toks jausmas, kad čia ne darbas, o kažkokia įdomi laisvalaikio forma, kuri